谁能拒绝老板安排陪酒.docVIP

谁能拒绝老板安排陪酒 　　我有医生证明，不能去…… 　　讨厌喝酒，不能去…… 　　我那个来了，不能喝酒…… 　　上有老板，前有客户，我们发出的声音越来越弱…… 　　 　　个案 　　 　　出镜人：小U女28岁 　　星座书上说，我这个月的主要运程是“峰回路转，但是不要得意太早，因为后续还长。” 　　前半句话已经在我身上应验过了，因为前不久，我刚从一家让我无比头疼的“鸡肋公司”成功逃离，而且几乎没用什么精力，就顺利地进了另一家条件更好的公司。 　　不幸的是，后半句话也开始在我身上“显灵”。 　　这里要提一下，我之所以离开第一家公司完全是因为应酬太多！几乎每个星期都有三天时间在酒桌上度过，我实在受不了了才选择离开。本以为在新公司会有一番新作为，谁知半个月不到，新领导也找到我，让我接待客户！ 　　刚开始，我还以为是公司考虑到我是新人，所以专程找机会让我表现。于是，那次应酬我表现得不错，领导很满意，却借此翻开了我重蹈覆辙的旧篇章――再次成为新公司的应酬主力军…… 　　新公司的应酬比起前公司来说更加复杂，之前只是陪客人在餐桌上喝喝酒，讲讲乱七八糟的段子。新公司就不一样了，应酬多是在夜总会、KTV或者大型酒吧里。这样的环境，应酬起来更要小心翼翼：有些客户装醉，趁机“揩油”；有的客户完全没醉，却硬是要想方设法地把我灌醉。可以这么说，每一次应酬，我都在跟这些男人斗智斗勇！ 　　每一次走出夜场的大门，我都对自己说：“下一次，下一次我一定拒绝！”可每一个下一次，我还是会无奈地走上这条不归路。 　　 　　个案 　　 　　出镜人：孟洁女30岁 　　最近，我总觉得自己处于一个极度不安全的边缘。 　　我想，我们的领导张总一定是不喜欢我的，甚至不能说是不喜欢，根本就是讨厌。 　　是的，哪有领导会喜欢一个完全不听从指挥的员工呢？ 　　其实也不是什么原则性上的大分歧，我只是不愿意跟随他一起出去应酬，陪客人喝酒，但这也是有苦衷的。我从小身体就不好，还有慢性淋巴脉管炎，每到夏季就会发作。医生专门叮嘱我，千万不要沾酒！ 　　于是???每次公司招待客人，总会无一例外地听见我这么说：“真对不起，我不能喝酒的，我有医院证明……” 　　于是，无可奈何，只得换其他同事。 　　一次两次还好，次次都这样推脱，不但同事不满意，张总也开始不耐烦。 　　上个星期，我们公司最大的客户应邀来公司参观，到了午饭时间，张总走到我面前说：“小孟，你对这块的业务最熟悉，中午你陪客人谈谈，顺便开拓下自己的眼界。” 　　言下之意就是：边喝两杯边谈谈。 　　其实我也知道这对我来说是一次多么好的学习机会，我的业务确实需要进一步提高，可是…… 　　我无奈地拒绝：“张总真对不起，我不能喝酒的，有医生证明……” 　　“你可不可以别用医生证明来压我？！医生证明你不能喝酒，那有没有证明你不能上班？！” 　　我低下头，心中一片茫然。 　　 　　陪客户喝酒、唱歌、玩耍，究竟属于工作，还是工作之外的加班？新《劳动法》没有界定，立法委员也没有重视这一涉及员工切身利益的大事。这种边缘化的行动，蔓延的结果就是，边缘化的员工越来越多。 　　有些员工宁愿加班，明码标价，伤身不伤心，有人加班甚至出于自愿；而陪酒，几人欢喜几人愁？ 　　 　　郭霖： 　　管理学硕士 　　IPTA国际职业培训师 　　高级心理咨询师 　　中国整体心理疗法核心小组治疗师 　　 　　先练内功 　　喝酒在中国已经上升到了文化的层面，是沟通的媒介，在餐桌上，没有酒就没有共同语言；没有酒就无法有效沟通。职场女性常在酒桌走，很难不喝酒。但身体是妈给的，胃是肉长的，光有钢铁般的意志、没有困难创造困难也要上的精神，远远不能应付酒桌上的刀光剑影。尺度把握不好，既伤身又伤心，搞不好还伤自尊。 　　直接拒绝应酬，显然是不明智的。在中国这个文化氛围里，很多生意不是在办公室，而是在酒桌上谈成的。怎么办呢？网上搜索一下，会有不少的招数：酒精过敏，这个借口已经用滥，人家不信；在吃西药，人家会怀疑你不健康，要知道，在领导和客户眼里，不健康绝对会影响你的价值；和服务员串通喝假酒，技术上有难度，而且被发现更是得不偿失；吐到毛巾或茶水里，只能少喝一点点，也是杯水车薪，不能解决根本问题。 　　为了轻松应对喝酒应酬，建议姐妹们练好一样内功、四种招式。 　　这内功就是职业竞争力。因为，世界是以能量的形式存在的，每个人都是一个能量体，积极的能量吸引积极的事物，消极的能量吸引消极的事物，能量是可以修炼和转化的，当你遇到不喜欢的人和事，首先要反省自己的能量状态，因为，那都是你吸引来的。当你的职业竞争力不够，不能让客户和老板刮目相看的时候，受点委屈也是难免的。 　　客户和老板最看重的是你能给企业带来的价值，一个有着