“典型”关键是能“落地”.docVIP

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“典型”关键是能“落地”

“典型”关键是能“落地”   推出典型、推广典型,无疑是咱们改进工作的一种有效方法。论说,咱们的典型并不少,总在不断地被总结、不断地被推介。但是,其中有些又不断地被冷落、不断地被遗忘。一位同行道出个中缘由:“典型”本来就不太典型,因为它就没“落地”。静下来想一想,真是这么回事。    这几年,在全市大力推进义务教育学校现代化标准建设的过程中,有一个推进高效教学的典型――北辰区的东堤头中学,很是引人注目。他们解决了一个普遍性的难题:负担不重,成绩挺好;而且具备了“落地”的三个基本特征:普通的学校、常态的工作、深刻的改革。有人说,这是在素质教育与应试教育的搏战中杀出的一匹“黑马”,应该说并不是瞎忽悠。    第一,这个典型是在“普通”的学校里产生的。 说它是“普通”的学校,的确“普通”得没法再普通。比如说,它的环境,就是边远的农村。虽然城镇化在不断提速,可一时半会儿还轮不上他们。要说有点儿“名气”,是十多年前曾经“上”过《焦点访谈》――小化工厂带来了大污染。现在,污染的企业是迁走了,往日的“红火”也淡去了。有些农民对过去的“依恋”,或多或少还在影响着他们的孩子:眼睁着“那阵子活儿也好找,钱也好挣”,“没有文凭照样发财”。所以,这里的学校根本就指不上家长。你要是想像市里那样,让家长辅导孩子,那就叫没门儿。    比如说,它的生源,都是本村的孩子。始终向他们提供生源的三所小学,自己都觉得不大“提气”。所以,只能有什么算什么。倒是那些外来的务工人员,很愿意把孩子送来这里读书。    比如说,它的条件,就是乡镇的“底子”。虽然那些年也不断投入,但是缺这少那还是常事儿。真正变化就在这几年。特别是这次达标创建,它才翻了身。可话又说回来,政策倾斜只管眼前,先天不足依然不足。说实话,在全区近20所初中里,它现在的硬件整体水平只是达标,并不靠前。    比如说,它的师资,就是农村的教师。拿学历来说,35岁以上的就没有几个人是“原始”本科。近十来年,老教师先后都退了,新教师陆续进来了,现在教龄不足10年的“小”老师???已经接近60%。学历是改善了,可经验又缺乏了。你想,一所农村学校要把这么多的“新手儿”培养出来,容易吗?这几年,学校也想借着区里引进大学毕业生的机会进点儿好“苗子”。可是,在“双向”选择面前,你希望“选择”人家,人家还不愿意“选择”你。只有别的学校“选择”完了,他们才有机会“选择”。可到了这一步也就不用“选择”了。即便如此,还免不了一番劝说、解释、介绍、宣传,谁让你是“东堤头”!    …………    其实,何止这些“比如”。假如再“比如”下去,他们也只会更加“普通”。但是,可贵之处恰恰就在于“普通”。因为“普通”才有 “代表性”,才能代表大多数学校。所以,在“普通”中产生的典型,大家比较信服。   第二,这个典型是在“常态”的工作下运作的。所谓“常态”,是说他们遵守国家规定。课程方案他们坚持落实。该上什么就上什么,既不加课,也不减课。而且,天天这样,日日如此。甚至寒暑假、节假日,也没有加班加点。课间活动他们也坚持落实。眼保健操、广播操,从来不落下。每天大课间的阳光体育运动,学生那股“阳光”般的热情和朝气,谁看了也会产生共鸣。用老师的话说,孩子们能“疯”会儿、换换脑子其实是好事儿。如果说有什么不足,就是活动的内容还比较“传统”,也比较“简单”。但是,达到锻炼要求,那没的说。课外活动他们还坚持落实。这“组”那“队”的学生社团,不仅每周都有活动,而且每人都有活动。如果说有什么缺点,就是项目的开发还不够丰富,更不够“现代”。但是,由于他们不懈地做、认真地做,所以优势也渐渐凸显出来。合唱团在全市拿了奖,足球队在全区夺了冠,全校上下无不为之振奋、为之自豪。别忘了,这样的成绩出在边远农村学校。社会实践他们更坚持落实。学军、学农、学工,除了执行本区的“大课表”以外,每年还有自己的计划。学生们共同庆祝节日、参观展馆、祭奠烈士、慰问老人、宣讲交规、唱响红歌……要论最有特色的,还是以“责任教育”为主线的系列社区志愿者服务。他们“包”下了全镇四个居委会、四个敬老院、四个街区健身公园、四个老年活动中心,定期组织义务劳动。只要学生们一到现场,就擦的擦、扫的扫、清的清、收的收……社区居民被感动了,说“这才是雷锋精神”。特别是与镇团委携手开展的“3+1帮扶活动”,即双方三名共青团员共帮一位退休老人。他们坚持了整整四年,由当年的团日活动已经发展成长效机制。学生尽心照料老人生活,老人用心教导学生成长,他们之间“心”的交流,给“老吾老,以及人之老”的传统美德注入了时代元素。要论最具创意的,还是学生与人大代表、政协委员“面对面”活动。活动的主题是“倾听学生呼声,关注孩子诉求”。代表、委员们和青年学生就理想和信念、困惑与烦恼等话题进行了沟通。青年学生向代

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