现代化管理环境中档案管理人员角色转换.docVIP

现代化管理环境中档案管理人员角色转换 　　[摘 要]随着档案管理向科学化、现代化和标准化发展，信息化、网络化已成为档案发展的必然趋势，对档案人员的综合素质也提出了新的更高要求。如何提高档案人员的整体素质，造就一支具有坚定理想信念、掌握现代化科技知识和专业技能、胜任本职工作、富有创新能力的档案干部队伍来适应社会发展和档案工作的新形势，是当前亟待解决的问题。 　　[关键词]现代化管理；档案管理人员；角色转换 　　 　　档案管理现代化给档案部门带来的机遇之一，就是在这种现代化管理环境中，档案管理人员改变传统的角色定位，而把自己的工作与更大范围的信息服务联系起来，从而使社会把目光投向在传统的手工管理环境中常常容易被忽视的档案管理领域。 　　一、走入合作圈，建立新的伙伴关系 　　促使档案管理人员走出原来单一狭小的工作环境，走入合作圈，建立新的伙伴关系，其原因是多方面的。概括起来，我们可以从以下两个方面来阐述。 　　第一，档案管理现代化环境的建立与档案管理现代化软硬件的开发与选配，单靠档案部门已经不可能完成了，档案部门将不得不借助其他部门的力量来实现。事实上，从中外档案管理现代化的起步来看，无一例外地是借助于其他部门的力量来实现的。比如，目前的档案管理系统的应用软件，大多数是档案部门委托软件开发公司、或与它们合作开发出来的。另外，档案管理现代化逐渐成为一个趋势，融入社会信息化进