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产业转移背景下区域就业变动及其影响因素地区差异 　　摘 要：在产业转移与劳动力回流背景下，我国各省就业有β收敛特征。固定资产投资对中西部的就业贡献大于东部。中西部的FDI占GDP比重上升较快，对外开放度和投资环境明显改善，有效促进了就业增长。第三产业比重与就业的正相关关系仅在东部表现明显；说明东部第三产业较发达且能高效拉动就业，而中西部仍主要靠制造业扩大就业。与中西部的政府驱动特征相比，东部更加依赖私人投资拉动就业。 　　关键词：就业；产业转移；劳动力；FDI 　　基金项目：教育部人文社科基金项目（10YJA79 0017）；河南省哲学社会科学规划项目（2011FJJ044）;河南省软科学研究计划项目（112400450207）；中南财经政法大学引进人才启动金课题（90407003104）。 　　作者简介：郭力（1982-），男，河南驻马店人，中南财经政法大学经济学院博士研究生，黄淮学院讲师，主要从事劳动经济与区域经济研究。 　　中图分类号：F061.5;F249.21文献标识码：A文章编号：1006-1096（2012）03-0040-05收稿日期：2011-07-26 　　进入新世纪以来，随着西部大开发与中部崛起等国家战略的相继实施，我国东部沿海发达地区的一些低附加值劳动密集型产业加快了向中西部地区梯度转移的进程。在此背景下，中西部地区的经济增速明显加快，工业化、城市化水平不断提高。从2003年开始，中西部的工业增加值年增速开始超过东部，全国人均GDP的基尼系数也一直呈下降趋势，中西部和东部的经济差距持续缩小，区域经济结构表现出明显的条件β收敛（林毅夫 等，2003；刘生龙 等，2009）。受产业转移与区域经济差距缩小影响，近年来劳动力的流动方向也发生重大转变：作为流动劳动力主体的农民工越来越倾向于“回流”到家乡附近就业。据蔡?等（2009）估计，未来我国东部吸纳劳动力规模会逐渐稳定下来，新迁出农村剩余劳动力会主要集中在中西部，而劳动力流向内地数量超过流向东部会更早于2012年前后出现。 　　在产业转移与劳动力“回流”背景下，中国就业的区域分布状况会发生何种转变？产业转移与区域经济收敛是否会带来各省区就业差距的缩小？考虑到现阶段中国不同区域之间在资源禀赋、工业化、产业结构、对外开放度及政府角色等方面存在显著差异，这些因素对中西部和东部的就业影响机制又有哪些差异？这些问题值得我们关注。 　　众多学者的研究表明近年来中国区域经济结构从趋异转向了收敛（刘生龙 等，2009；覃成林 等，2007），但是从就业角度考察区域经济结构变动的研究尚比较缺乏。在就业影响因素方面，国内众多实证研究表明：政府公共投资、出口、产业结构、工资水平等因素影响着区域就业水平。但是关于就业影响因素的区域作用差异方面的研究多是单因素分析，缺乏联系当前产业转移背景的综合性、多因素区域比较研究。 　　一、变量选取与理论分析 　　本文以城镇就业人员的年增长率（EMPR，单位：%）作为被解释变量，考察各省份历年非农就业量的变动状况。城镇就业人员是指从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的人员，不仅包括国有、集体、股份制、外商投资等单位职工；还包括私营、个体以及乡镇企业就业人员，统计口径较宽，能够较全面反映就业状况。根据本文研究目的，选取以下解释变量，并进行理论分析与假设。 　　1．期初城镇就业人员的增长率（FEMP，单位：%） 　　我们选取期初1998年各省份城镇就业人员的增长率作为验证区域就业β收敛的指标。该指标系数如果为负，即各省份在1999年~2007年间的就业增长率与其初始就业水平呈负相关，说明期初的就业增长速度较低的省份在这一时期拥有较高的就业增长率，区域就业量经历了动态收敛过程。并且该系数绝对值越大，意味着区域就业收敛速度越快。 　　2．固定资产投资（INV，单位：亿元） 　　这里选取固定资产投资作为反映产业转移与承接效应的指标。一般来说，低附加值制造业与劳动密集型产业往内地转移会带来中西部承接地的产业规模扩大，直接表现为区域内固定资产投资的增加。近年来承接地吸引产业规模扩大及固定资产投资增加成为拉动区域就业增长的直接驱动力，例如于爱晶等(2004)得出我国的就业增长是投资推动型的，投资每提高1个百分点，就业增长0.14个百分点。这里假定固定资产投资与就业呈正相关。但是也有一些学者的研究表明投资增加并不一定能有效扩大就业量，资本投入有时还会形成对劳动要素的“替代”。同时还应当看到，由于我国区域经济的异质性，固定资产投资及产业规模的扩大对于就业的促进效率在中西部和东部可能表现出较大差异。 　　3．外商直接投资占GDP的比重（FDI，单位：%） 　　本文选取FDI占GDP的比重衡量一个地区赖以承接产业转移的投资环境及对外