职教版职业生涯规划课程简介PPT.pptVIP

《职业生涯规划》课程简介 ;课程定位;一、课程定位;二、教材介绍;课时分配;美国波士顿大学教授，被誉为“职业辅导之父”。 1909年，在《选择一个职业》中提到：选择职业时，首先必须了解个人的能力、态度、兴趣、局限等；其次，要了解各行各业达到成功的需要和条件、优缺点、酬劳、机会以及未来展望等；最后要以个人和职业的互相配合作为职业选择的最终目标。 人职匹配。包括条件匹配和特长匹配。;了解自己： 兴趣 能力 资源、限制 其他特质; 易于学习和操作 注重心理测量工具的使用，对心理测量的发展和应用起到了极大的推动作用 ;施恩 - 职业锚理论;职业锚的核心内容;职业锚由个人能力、动机和价值观三个方面的相互作用与整合构成，是一个人与工作情境之间相互作用的产物，必须经过一定时间的实际工作内化沉积才能发现。 明确了职业锚可以引导我们更加准确地进行职业定位。;四、活动方法;五、评价与考核;六、获奖作品介绍;谢 谢！