如何做快乐的职业者PPT课件.ppt

个 人 简 介 国家注册二级心理咨询师 企业EAP顾问 培训师 国家注册意象对话心理师 深圳广播电台先锋89.8栏目特约心理专家 深圳红十字会心理救援队副队长 深圳心理咨询行业协会主讲讲师 深圳赣冠培训主讲导师 桃源居女子学校婚恋家庭咨询顾问 宝安区家庭教育顾问 一、幼教工作的压力 生存与发展 孩子的安全 家长社会期待 教育观念转型 教育教学质量 耐心与爱心 …… 压力对生物体机能的影响 美国生理学家幼鼠实验 第一组给予最优厚的待遇 第二组只能享有相当于第一组60%食物 探索自我状态 周哈里窗 你的人生导航 思考： 为什么没有金钱一项？ 了解思维模式 互动说数字： 1+1=2 2+2=4 …… 看图后回答问题 1、公交车上有几个孩子？ 2、钟表上的时间是几点钟？ 你有什么领悟？ 性格与人生 做一做 评一评 议一议 计算方法： （1）计算前1-15题分数总和： A的总数( )　　B的总数( )　　C的总数( )　　D的总数( )　　共计15分 　（2）计算16-30题分数总和： 　A的总数( )　　B的总数( )　　C的总数( )　　D的总数( )　　共计15分 　 （3）把两部分的数目相加： 　　 红色：前A+后D的总数( ) 　　蓝色：前B+后C的总数( ) 　　黄色：前C+后B的总数( ) 　　绿色：前D+后A的总数( ) 典型黄色性格特点 优点：善于管理、主动积极; 缺点：缺乏耐心 、感觉迟钝; 反感：优柔寡断 追求：工作效率、支配地位; 担心：被驱动与强迫 动机：获胜、成功; 如何识别？ 典型红色性格特点 优点：善于劝导，看中关系； 缺点：缺乏条理，粗心大意； 反感：循规蹈矩 追求：广受欢迎和喝彩 担心：失去声望 动机：别人的认同 如何识别？ 典型蓝色性格特点 优点：做事完美，善于分析； 缺点：完美主义，过于苛刻； 追求：精细准确，一丝不苟； 反感：盲目行事 担心：批评与非议 动机：进步 如何识别? 典型绿色性格特点 优点：恪守尽职，善于倾听； 缺点：过于敏感，缺乏主见； 反感：感觉迟钝 追求：被人接受，生活稳定； 担心：突然变动 动机：团结、归属感； 如何识别？ 不典型的性格 通常后天培养出来的 用各种性格的局限性来判断 性格无好坏之分 性格可以改变 人物案例分析: 我 \李 \谢 企业竞标 分别是那种性格特质？ 和四种人沟通的小秘诀 1、黄色性格 注重结果导向，他就事论事并且有冒险精神。通常速度很快，与他沟通要直接说重点 2：红色性格 多聊家常事务，先建立个人感情再谈公事会更为顺利.非常有创意，不喜欢太死板的教条,适应变化. 和四种人沟通的小秘诀 3：蓝色性格 重视品质，给他的资料要精确、有逻辑条理,属 下工作要按照一定步骤，并且要注意细节要正确. 4.绿色性格 重视团队和谐气氛、不喜欢风险，与之沟通要 温和，并且给他多一点决策时间。 沟通技巧 55%肢体语言 38%语调语音 7%内容 怎么说比说什么更重要！ 四、快乐管理小秘诀 转换角度看问题 如何适应新的岗位？ 答一答： 中国地图像什么？ 互相学习与提升 积极应对职业倦怠 心理疲劳正成为现代人的“隐形杀手” 工作状态与休闲状态 自我模式的改变 勇于承担选择 承担需要勇气和力量 无奈也是一种选择 没有办法也是你的办法 正确的人生观 思考生命的意义？ 互动探讨 快乐人生三句话 站对你的位置 做好你的本分 处理好你的关系 你与自己的关系 你与他人的关系 A，你与父母的关系 B，你与爱人的关系 C，你与上下级的关系 领导角色：公平、公正、对事不对人。 生活角色：尊重、关爱、平等。 你与自然的关系 注重团队的力量 什么叫“团队” 人有归属的需要 人有认同的需要 每个人都很重要 团队合作的力量 学习感恩 感恩你的父母 感恩你的爱人 感恩你的孩子 感恩你的老板 感恩你的属下 感恩自然万物 三、做好职场的三件事 人生的职场上, 每一个人的内在 往往存在个三个圆： 要作的事 A 第一个圆A 是“要作的事” 例如你的工作，这是一个大圆。 想作的事 B 第二个圆 B 是“想作的事” 这是个瘦小的圆，代表一个人对 某种事的兴趣及愿意程度。 能作的事 C 第三