创新中心招聘计划.docVIP

创新中心招聘岗位设置及人员招聘计划 一、事务管理办公室（8人） 研究生创新中心事务管理办公室是中心的后勤管理部门，为中心工作提供良好的条件和环境，保证各部门工作能够正常运行。主要负责中心日常事务的规划和管理，具体包括中心房屋设备等资源的管理，中心日常值日、值班安排和考核，人员聘任、培训和管理以及中心讲解宣传。办公室职位设置如下： 1.人事管理1名 主要负责创新中心人员的招聘、配置、培训及薪酬管理。 要求：熟悉Office办公软件，学习能力强，责任感强，有出色的 要求：有责任心理解能力强，善于沟通；有良好的创意和空间思维，具有良好的艺术审美观；熟练使用、等各软件求是严谨，凝练精品（12人） 主要以河南省教育科研网（）为载体，以在校学生为主要受众目标，通过报道校园新闻、提供信息咨询、制作与校园和大学生相关的电视节目，采集、编辑、上传最新的校园活动新闻、咨询，展示校园文化、丰富在校学生的人文精神。招聘计划如下：1.视频工作组4要求：吃苦耐劳，有责任心。对摄影、摄像有兴趣，一定专业基础（熟悉照相机和摄像机操作原理，了解premiere制作软件）录取。由于拍摄工作的性质，需要有较好的体力和耐力。 2采编制作4名 要求：能够熟练使用操作各种摄录设备，premiere等后期剪辑软件，通晓画面语言，细节，有一定的摄影艺术理论知识和节目编辑能力，思维活跃，有较强的创意、创新能力，具备良好的策划能力。3.主持人2名 要求普通话语音标准，吐字清晰，语言表达能力流畅，形象气质好，镜头表现大方得体，有亲和力，思维活跃，有较强的创意，具备良好的策划能力和扎实的文字功底。? 42名 要求：应聘者为新闻或相关专业，有网络、报社、电视台等媒体实践经验录取，有良好的敬业精神沟通合作能力，具有新闻和文字功底，有较强的组稿、审稿、审图能力，熟悉office photoshop等常见办公软件。每周四晚上举行英语交流活动? 1.策划人 主要负责常规活动及各个大小型活动的 主要负责外教、留学生、外国语学院老师等嘉宾及团队的联络及接待，及加强团队内部人员的沟通合作。要求英语水平六级及良好的口语能力，热情开朗，有优秀的协调和沟通能力。 3.组织人员2人 主要负责活动前各项准备工作及现场布置与维护，确保活动有序进行。要求工作细心，踏实努力，认真负责。 六、心理工作坊（8人） 心理工作坊致力于为所有对学生心理健康教育有兴趣和专业知识及技能的研究生同学提供个体心理咨询和团体心理辅导等的平台，打造一个以实践学习为核心的心理咨询团队。心理工作坊的主要活动包括朋辈心理咨询、团体心理辅导、心理健康讲座、心理沙龙等，其宗旨是发展和完善自我、提高研究生的心理健康水平和帮助他人的能力，同时也提供一个同龄人间进行心灵交流的平台。心理工作坊招聘计划如下： 1.宣传员1名 要求：有良好的文字功底，书面表达能力强，熟悉并擅长公告的书写及其它文案工作；工作认真细致；有一定的办公室工作经验，具有良好的沟通能力。 2.外联人员1名 要求：有良好的沟通能力、公关能力及组织协调能力；有心理学专业背景。 3.咨询人员6名 要求：具有国家心理咨询师资格证书的研究生，并具有一定的亲和力，外向开朗，有个体心理咨询或团体心理辅导经验者优先。 附件一：