大学生就业能力指导(二)-第四次课-马兰PPT.pptxVIP

就业指导大学生就业能力指导（二）攀枝花学院材料工程学院2017年9月18日求陷职阱提纲：各式各样的求职陷求职陷阱的表现特征求职陷阱应对策略各式各样的求职陷阱 刚刚走出校门、踏上社会的大学毕业生，在求职就业时面对/search?word=%E6%8B%9B%E8%81%98%E5%B9%BF%E5%91%8Afr=qb_search_expie=utf8招聘广告，签订劳动合同，洽谈就业岗位和工资/search?word=%E7%A6%8F%E5%88%A9%E5%BE%85%E9%81%87fr=qb_search_expie=utf8福利待遇等事项，往往感到力不从心，而某些企业和单位正是利用大学毕业生没有社会经验，在以下环节设置陷阱，损害求职者的合法权益。求职陷阱的类型5）协议陷阱6）传销陷阱7）培训陷阱8）感情陷阱9）网络陷阱1）“高薪”及“承诺”2）收费及抵押陷阱3）中介陷阱4）试用期陷阱小贴士： 面见企业之前，要先对同类职位的薪资情况有所了解，一方面是为了对自身“价码”有清醒认识，另一方面避免在看到莫名其妙的高薪时兴奋过头，上当受骗。（二）收费及抵押陷阱 小谢是河南财经政法大学某专业大四的一名学生，他在网站上发现了郑州某电子公司的招聘信息， 在和同学一起投递了简历之后又一起参加了公司的面试。出乎小谢的意料，面试进行得十分轻松愉快，小谢和同学都很快通过了面试。然后，公司的负责人让小谢和他的同学交200元的服装费。小谢和他的同学商量，觉得钱不是很多，而且工作了之后应该能很快挣回来，于是就交了。交钱之后，公司负责人与小谢他们约好一周后签订协议。一周之后，小谢和同学来到这家公司所在的写字楼，发现已经是人去楼空。 智联招聘推出的调查显示，收取各种不合理费用，如押金、保证金、培训费、服装费等，居于招聘陷阱之首，占到了70.9%。小贴士： 职场顾问指出，正规企业是不会向求职者收取任何费用，如培训费、保证金等，也不会以便于管理的名义扣压求职者的身份证、户口簿、毕业证等。 《劳动合同法》第九条明确规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（三）中介陷阱 1、收取高额的中介费用。2、外地非法中介机构或中介网络，收取一定的费用，却以种种理由推脱责任。3、非法中介机构之间相互串通，以大城市高薪就业落户等名义开展中介，收取不菲的中介费后，介绍到外地中介。小贴士： 遇到规模不大，态度恶劣却敢收取高额服务费的中介机构，不用多想，大多是非法中介，要提高警惕。（四）试用期陷阱没有试用期试用期过长小贴士：试用期期限 ♀—————♀—————♀————合同期限：三个月 　　一年 　　三年试用期限：　　　　≤1个月　　　≤2个月　　　　 ≤6个月（五）协议陷阱用就业协议代替劳动合同霸王条款小贴士： 签订劳动合同前一定要认真研究条款的内容，特别注意违约条款的设定，谨记：我们和用人单位的地位是平等的！（六）传销陷阱 一夜暴富的心理渴求、扭曲的心态和成功观、形势严峻的就业压力等是大中专学生加入非法传销组织的内在动因传销/html/xwdt/dxszt/13042.html/html/xwdt/dxszt/13042.html /html/xwdt/list_630.html/html/xwdt/list_630.html反传销网微信传销/2015/05/23/VIDE1432364759532124.shtml/2015/05/23/VIDE1432364759532124.shtml小贴士： 传销好像离我们很远，其实就在我们身边。大家一定要提高警惕，出现情况即使寻求帮助。（七）培训陷阱1.收了培训费后仍然无工作2.培训机构与用人单位联手陷害大学生3.用人单位的培训陷阱小贴士： 求职过程中要擦亮眼睛，没有唾手可得的工作等着你。（八）感情陷阱 有人会打着同乡、同学、战友甚至亲戚的幌子，招聘你去工作，不签合同、不办手续，稍有不慎，就将你一脚“踢”出。（九）网络陷阱 骗取资料出售牟利。张同学在一招聘网站上看到沿海某省重点高中招教师，填写自己的详细资料后一星期，开始频繁收到莫名其妙的短信和邮件，原来是非法网站以招聘为幌子，骗取网民详细资料后出售给中介公司牟利。 利用照片赚取点击率。长相不错的王同学听说某航空公司网上招聘空姐，于是按要求寄去自己的资料和艺术照，半个月后，复试通知没等到，却在该网站上看到自己的照片被命名为某少妇玉照，点击率高达2万次。? 骗取报名费。他们惯用的伎俩通常是先在网上公布一些薪酬诱人的“招聘信息”，要求求职者汇款到指定的可以全国通存通兑的账号，钱一到账立刻就被取走，公安部门难以追查。北京、上海、西安一些高校的毕业生的网上求职就遇到了“雇主”以录用后需要进行职位培训，要求购买培训教材