帕金森定律PPT.pptxVIP

二十世纪西方文化三大发现之一帕金森定律有一位官员Ａ，他觉得自己劳累过度了。他只能在三个补救办法中取其一第一是申请退职，把位子让给能干的人；第二是让一位能干的人B来分担自己工作；第三是任用两个水平比自己更低的C先生和D先生当助手。 你认为这位官员会选哪条出路？按照历史上一贯做法，Ａ恐怕毫无例外地要选择第三个办法。因为如果辞职，他就失去了领取养老金的权利，请来级别和自己相当的Ｂ，等到日后上一级的Ｗ退了休，岂不是在自己晋升的道路上增加了对手？因此，Ａ宁可要级别比自己低的Ｃ先生和Ｄ先生来归他领导，何况Ｃ、Ｄ二位的到来等于提高了他的地位。他可以把工作分成两份，分别交给Ｃ先生和Ｄ先生掌管，自己成了唯一掌握全面的人。单单补充一个Ｃ先生行不行呢，为什么？ADC有必要强调一下，Ｃ先生和Ｄ先生二位是缺一不可的。单单补充一个Ｃ先生那可不行，为什么呢？因为只让一个Ｃ先生分担Ａ的工作，Ｃ先生几乎充当了原本就不想要的Ｂ的角色，Ｃ先生成了唯一可以顶替Ａ君的人，所以，要找助手，非找两个或者两个以上不可，这样他们才可以相互制约，牵制对方的提升。有朝一日Ｃ先生也抱怨工作疲劳过度时（毫无疑问他是会走到这一步的），Ａ会跟他商量，再给他也配上两名助手。鉴于Ｄ先生的地位和Ｃ先生相当，为了避免矛盾，Ａ君只得建议给Ｄ先生同样增配两名助手。于是，在补充了Ｅ，Ｆ，Ｇ，Ｈ四位先生之后，Ａ君自己的晋升就十拿九稳了。ADCEFGH如今，7