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和谐视域下大学毕业生体面就业理性思考 　　摘要：实现体面劳动是我国社会发展的重要目标。实现体面就业是实现体面劳动的首要目标，大学毕业生体面就业是社会和谐与稳定的根基。因此，高校就业工作应从“媒介”转变为“监督”，从而奠基大学生体面就业，实现社会和谐。 　　关键词：高校就业工作；体面劳动；体面就业；社会和谐 　　中图分类号：C913。2文献标识码：A文章编号：1006—723X（2012）08—0049—03 　　一、实现“体面劳动”必优先实现“体面就业” 　　“体面劳动”在上世纪末被明确提出的背景是：全球化一方面带来了经济的发展，同时也给劳资关系造成了严重的消极影响，全球资本家首先联合起来了，而全球的劳工大众反而没有联合起来的状况使劳动者难以公正地分享到经济发展带来的成果。为消解由于全球化所带来的对劳动者不公正、不公平的状况，在1999年第87届国际劳工大会上，国???劳工局局长胡安?索马维亚（Juan Somavia）在施政报告《体面的劳动》中提出了给人以“体面的劳动”的新概念，将基本劳工标准以及恰当的报酬、工作条件和社会保障融入其中，作为检验“全球化的试金石”。国际劳工组织制定并施行了《体面劳动议程》。 　　2002年5月，劳动和社会保障部与国际劳工局在上海共同召开了“体面劳动的衡量标准研讨会”，2004年4月，索马维亚先生在“中国就业论坛”又作了“体面劳动——化冲突为对话”的主题报告。2007年4月，中国国家劳动和社会保障部、中国企业联合会、中华全国总工会与国际劳工组织北京局签署了“体面劳动与中国国别计划”。2007年8月，以“增长、就业与体面劳动”为题的“亚洲就业论坛”在北京举行，这一活动有力地促进了“体面劳动”概念在中国的传播。在“2008经济全球化与工会”国际论坛开幕式上，胡锦涛主席在致辞中说道，让各国广大劳动者实现体面劳动，是以人为本的要求，是时代精神的体现，也是尊重和保障人权的重要内容。温家宝总理在《政府工作报告》中指出，“我们所做的一切都是要让人民生活得更加幸福、更有尊严”。应该说，实现“体面劳动”，是让劳动者“生活的更加幸福、更加尊严”的题中之义。[1] 　　根据国际劳工组织的定义和学界的阐释，笔者认为，体面劳动就是指在政府、有代表性的工人组织和雇主组织共同参与下，男女在自由、公正、安全和具有人格尊严的条件下实现体面就业、社会保障、劳动保护，尊严目标四大目标，也包括实现这些目标必不可少的工会权利和社会对话等基本手段，较为全面地反映了劳动着的基本权益。所以，实现体面劳动首要目标就是实现体面就业，没有体面就业就无从谈起体面劳动。 　　二、社会“和”“谐”与大学生“体面就业” 　　（一）社会主义和谐社会的建设的提出与研究 　　什么是和谐？“和”本义是指乐声的调和，“谐”则是协调、配合得当的意思。“和谐”就是指协调，配合得当。音韵和谐则优美，色调和谐则入目，关系和谐则顺达，人生价值观和谐则人正。 　　党的十六届四中全会把构建社会主义和谐社会作为党的执政目标。这是中国共产党吸取中国优秀的传统哲学思想与马克思主义一起成为指导党和国家的一次思维重大转变，说明中国共产党是兼收并蓄的，一切先进思想和文化都可以为其所用。正如胡锦涛同志指出，社会主义和谐社会应该是“民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的社会。自从党提出建设社会主义和谐社会后，研究社会和谐的文人、学者前赴后继，络绎不绝，从目前的研究成果看，有关和谐社会建设主要有两种观点[2]： 　　第一，制度机制论。社会的和谐，最为重要的是能够具有一种促使社会和谐运行的机制，优先注重制度建设。社会和谐机制一旦形成，就能够自发地搜寻、发现影响社会和谐的因素，并发挥调节矫治的作用，有效地整合社会各部分及各种力量，使社会结构获得平衡，使社会运行在良性的状态下进行。和谐社会的基本条件是社会公平正义，而制度是社会公平正义的根本保证。因此，和谐社会的建立，关键在于制度创新。制度创新应以制度的合法性、公正性、透明性、民主性和可行性作为价值取向。推进制度创新，要以加快转变政府职能，加强民主、法治建设，加速社会整体配套改革，建立一种新的利益诉求、表达机制为切入点。 　　第二，民生利益论。构建社会主义和谐社会要以改善民生为重点、改善民生之所以成为社会建设的重点，主要是因为：首先，民生问题是和谐社会建设最基础的必要条件；其次，民生问题在当前是社会矛盾多发凸显最基本的根源；最后，民生问题是个人安全和整体社会安全的连接点。社会利益共享机制的构建和优化是构建社会主义和谐社会的必要之路。利益和谐是最核心、最关键的和谐。利益关系不和谐，社会就难以真正和谐。因此要化解当前的社会矛盾，构建社会主义和谐社会首先要构建和优化利益共享机制。 　　（二）大学生体面就业是社会和谐的根基