房地产下半场，企业文化将带来新的利润增长点.docVIP

房地产下半场，企业文化将带来新的利润增长点 　　人本文化和国际化的高度将决定企业的未来。 　　8月12日，国家统计局发布数据显示，今年1-7月份，全国房地产开发投资万亿元人民币，同比名义增长%，商品房销售面积75760万平方米，同比增长%。综观国内上半年的房地产局势，在市场快速企稳回暖、去库存初见成效的同时，中国房地产城市分化明显，一、二线城市高价地频现、利润空间缩窄，三、四线城市和部分二线城市去库存任务依然很重。 　　而伴随房地产市场进入下半场，竞争将逐渐加剧，中小企业的生存将愈发艰难，而大企业若不自为，也难在竞争中独占鳌头。 　　如何才能应对不断收窄的利润空间，在房地产下半场抓住新的发展机遇？软硬兼施或许是一条有效的途径。除了在硬的方面--产品品质上持续发力之外，软性层面的企业文化则是不容忽视的重要因素，无论是对人的尊重、创新的思维模式与产品系列的搭建，还是通过走出去而反哺国内企业本部带动企业本部发展，以及存量市场服务文化的建立、公益文化的周期性运作，都将成为企业文化重要组成部分，从而推动房企不断前行。 　　A 　　人本文化 　　企业生存的关键所在 　　管理学之父彼得·德鲁克曾说：企业只有一项真正的资源———人。而对于房企来说，德鲁克指的人，应该包括两个层面：员工与业主(准业主)。 　　在地产格局发生变化，员工流动加剧、购房者依附性降低的当下，明确人本文化，无疑为增强企业凝聚力