运输公司安全管理机构文件-人员及管理制度汇编精品完整版.doc

XX运输有限责任公司 X运发（2014）第11号 安全管理机构文件——人员及管理制度汇编 目 录 ●安全生产领导小组成员名单 ●专职安全管理领导机构 ●安全生产管理制度（总则） ●第一章 道路货运驾驶人管理 ★第一条 道路货运驾驶人聘用制度 ★第二条 道路货运驾驶人岗前培训制度 ★第三条 道路货运驾驶人安全教育、培训及考核制度 ★第四条 道路货运驾驶人从业行为定期考核制度 ★第五条 道路货运驾驶人信息档案管理制度 ★第六条 道路货运驾驶人调离和辞退制度 ★第七条 道路货运驾驶人安全告诫制度 ★第八条 道路货运驾驶人防止疲劳驾驶制度 ●第二章 车辆管理 ★第一条 车辆维护制度 ★第二条 车辆保险制度 ★第三条 车辆日常检查制度 ★第四条 车辆安全技术状况检测和年度年审、检验制度 ★第五条 车辆门检制度 ●第三章 动态监控 ★GPS装置及监控平台的安装、使用管理制度 ★GPS监控平台专职人员工作职责 ●第四章 运输组织 ★第一条 防疲劳驾驶制度 ●第五章 其它安全生产管理制度 ★第一条 安全生产基础档案制度 ★第二条 安全生产奖惩制度 ★第三条 安全生产事故应急处理制度 ★第四条 安全生产事故应急救援制度 ★第五条 安全生产事故责任倒查制度 ★第六条 安全生产宣传和教育制度 ★第七条 安全生产隐患排查治理制度 ★第八条 安全生产费用提取和使用制度 ★第九条 安全生产例会制度 ★第十条 安全生产值班制度 ★第十一条 安全生产事故与统计制度 ★第十二条 安全隐患报告和举报奖励制度 ★第十三条 安全生产年度考核与奖惩制度 ●第六章 关键岗位安全生产操作规程 ★第一条 货运驾驶人操作规程 ★第二条 车辆日常安全监察操作规程 ★第三条 车辆的动态监控操作规程 ★第四条 装卸员安全操作规程 ●第七章 安全生产基础保障 ★第一条 安全管理人员和车辆管理人员信息 ★第二条 安全生产责任制落实情况 ●第八章 应急预案 ★ 应对恶劣天气应急救援预案 ★ 应对公共突发事件与反恐怖工作应急预案 ★ 重特大紧急事故应急处理预案 汕头JPWT运输有限责任公司安全生产领导 成 员 名 单 为进一步加强万通道路货运公司安全生产管理，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保公司安全生产的正常运行，及时发现安全生产管理中的薄弱环节，消除安全隐患，遏制安全事故，最终到达从源头上杜绝安全事故，根据上级主管部门的相关会议和文件精神，现结合公司实际，成立安全生产领导小组，具体组成人员名单如下： 组 长： ） 安全生产领导小组下设办公室，由XX兼任办公室主任，负责日常工作，联系电话：0 汕头JPWT运输有限责任公司安全生产管理制度 总　则 为加强本公司安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“政府统一领导、行业管理部门依法监督、企业全面负责、群众参与监督、员工遵章守法”的原则，建立“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产责任制，最大限度地降低事故频率，全力避免重特大安全事故的发生，确保生产安全，最大限度的为社会提供安全、及时、经济、方便的运输服务。根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》、国务院“关于进一步加强企业安全生产工作的通知”等法律法规，现结合本年度交通部、国家安全监管总局的[2012]33号文件的要求和公司实际情况，特制定本制度。 道路货运驾驶人管理 道路货运驾驶人聘用制度 机动车驾驶是一种高危作业，现有的道路条件、驾驶员素质、车辆技术性能和人们的交通意识淡薄等因素，决定了交通事故不可避免性。为切实把好驾驶人的准入关，做好安全预防工作，保障人民生命财产安全，维护企业利益，现就道路货运驾驶人聘用条件作如下规定： 1、取得相应的机动车驾驶证、从业资格证，并具有两年以上山区驾驶经验。 2、思想素质好、品行端正、服从管理、听从指挥。 3、年龄不超过55周岁，身体素质好，技术过硬。 4、三年内（时间从聘用之日往前计算）无重大以上交通事故记录和驾驶证扣分记满12分记录，超速50%和酒后驾驶违法记录的，并提供驾驶证管辖地公安交通管理部门的出具的证明。 5、填报驾驶人资格审核表并经公司培训考核合格后方可上岗。 6、审核合格后，与公司签订《劳动聘用合同》。 第二条 道路货运驾驶人岗前培训制度 为切实把好驾驶人的准入关，做好安全预防工作，保障人民生命财产安全，维护公司利益，被公司聘用的道路货运驾驶人必须参加岗前培训并经考核合格方能上岗。 1、岗前培训组织机构：公司安全科； 2、岗前培训分类及学时规定：岗前理论培训不少于8学时，实际驾驶操作不少于10学时；