原创江苏省工作场所职业病危害因素检测工作规范.doc

江苏省工作场所职业病危害因素 检测工作规范（试行） 第一章 总 则 第一条 为规范工作场所职业病危害因素检测工作，提高职业病危害因素检测工作质量，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》（国家安全监管总局令第50号）等法律、法规、规章和国家职业卫生标准，结合我省实际，制定本工作规范。 第二条 本规范适用于江苏省行政区域内存在职业病危害的用人单位委托由安全生产监督管理部门（以下简称安监部门）认定的具有相应资质的职业卫生技术服务机构（以下简称技术服务机构）进行的职业病危害因素检测工作，以及安监部门根据工作需要委派具备资质的技术服务机构对用人单位工作场所职业病危害因素进行的监督检测和事故检测。不适用于用人单位自行实施的职业病危害因素日常监测。 第三条 职业病危害因素检测工作应当包括工作场所空气中有害物质（有毒物质和粉尘）样品的采集、运输、保存、检验，物理因素（不含电离辐射）的测量，检测报告的出具，以及检测档案的管理等。 第四条 技术服务机构开展的检测必须客观、真实，并全面地反映用人单位工作场所中职业病危害因素的情况。 第五条 技术服务机构应当依照国家有关法律、法规、规章和职业卫生标准、执业准则等要求，为用人单位提供技术服务。 第二章 检测类型及要求 第六条 检测类型分为定期检测、评价检测、监督检测和事故性检测。 第七条 定期检测是用人单位按照法律法规的有关规定，委托具备资质的技术服务机构对工作场所每年至少进行一次职业病危害因素检测。检测项目应当包括用人单位工作场所的应检职业病危害因素（无标准检测方法的除外），并符合以下要求： （一）在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度（PC-TWA）时，应当选定有代表性的采样点，在1个工作班不同生产时间进行采样；或者选定有代表性的采样对象，在空气中有害物质浓度最高的工作日采样1个工作班。 （二）在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度（PC-STEL）或者最高容许浓度（MAC）时，应当选定具有代表性的采样点，在1个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。 （三）在评价物理因素强度时，应当选定有代表性的测量点，在1个工作班不同生产时间进行测量；或者选定有代表性的测量对象，测量1个工作班。 第八条 评价检测适用于建设项目职业病危害预评价类比检测、建设项目职业病危害控制效果评价和职业病危害现状评价等检测。 建设项目职业病危害控制效果评价检测，应当在工作场所满负荷生产的前提下，符合以下要求： （一）在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度（PC-TWA）时，应当选定有代表性的采样点，在不同生产时间连续采样 3 个工作日；或者选定有代表性的采样对象，连续采样 3 个工作日。其中应当包括空气中有害物质浓度最高的工作日。 （二）在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度（PC-STEL）或者最高容许浓度（MAC）时，应当选定具有代表性的采样点，在1个工作日内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样，连续采样 3 个工作日。 （三）在评价物理因素强度时，应当选定有代表性的测量点，在不同生产时间连续测量 3 个工作日；或者选定有代表性的测量对象，连续测量 3 个工作日。 建设项目职业病危害预评价类比检测时，当类比项目具有最近连续二年定期检测报告时，可以参照定期检测的要求进行检测；职业病危害现状评价检测时，当用人单位工作场所具有最近连续二年定期检测报告时，也可以参照定期检测的要求进行检测。 第九条 监督检测是根据职业卫生监管工作需要，安监部门委派具备资质的技术服务机构对用人单位工作场所职业病危害因素进行的检测。检测要求包括但不限于下述内容： （一）在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度（PC-TWA）时，应当选定具有代表性的工作日和采样点或者采样对象进行采样。 （二）在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度（PC-STEL）或者最高容许浓度（MAC）时，应当选定具有代表性的采样点，在1个工作班内空气中有害物质浓度最高的时段进行采样。 （三）在评价物理因素强度时，应当选定有代表性的测量点，或者有代表性的测量对象进行测量。 第十条 事故性检测是根据职业病危害事故应急处置的需要，安监部门委派具备资质的技术服务机构对事故工作场所职业病危害因素进行的应急检测。检测要求包括但不限于下述内容： 事故性检测应当根据现场情况确定采样点进行检测。检测时应当对空气中有害物质进行逐时监测至其浓度低于短时间接触容许浓度（PC-STEL）、最高容许浓度（MAC）或者最大超限倍数为止。 第三章 采样方式及要求 第十一条 工作场所空气中有害物质的样品采集方式按采样布点分为定点采样和个体采样，按采样时长分为长时间采样和短时