- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
问题解决型QCC活动程序培训课件.ppt
问题解决型各活动阶段的解释说明 一. 何谓查检表 查检表的设计要领(点检用) 查检表的设计要领(记录用) 柏拉图的应用 案例一 课题来源 课题名称的设定要简洁、明确,一目了然的针对所要解决的问题, 不可抽象。原则上按以下方式设定: 课题名称的两类常见错误: 一、课题名称是“口号式” 如:适应市场,增储创收 适应市场需求,提高销售业绩 二、课题名称是“手段+目的” 如:加强技术管理,降低装置能耗 优化施工配合比,确保二灰土再利用质量 三、疑问句式 如:如何提高基层出率 柏拉图测验的答案一 柏拉图测验的答案二 六、现状调查 找出问题症结所在的方法: 找出问题症结所在最常用而且最为行之有效的方法是“分层法”。 根据调查,我们小组成员培训、学习情况数据如下: 根据统计,我们小组成员跟班情况数据如下: △△ ×× ○○○ 的 要解决什么---指质量、效率 成本等方面的管理特性。 所解决问题的对象---指产品、 过程、工作业务的名称。 如何办---指提高还是降低,增大还是减少。 例如:降低复印纸的消耗 要解决的管理特性 要解决问题的对象 如何办---要降低 课题命名原则 例:《提高***服务部回款率》 《提高***上报计划实现率》 《减少售后服务投诉次数》 《建立********的标准》 《制定售后服务培训会的流程》 1、课题名称属于肯定式语句,选定的课题尽可能以特性值进行表达,并且特性值要有可比性 2、课题达成型一般是立意在开发或制定新项目、新业务、新工作方法等方面,课题名称必须清晰明确,如建立、创建、推进、推广、制定、研制……..等,勿将将新业务、新项目的研发所产生的附属结果作为课题 课题名称的两类常见错误: 11月 9月 8月 D 江勇 P 下步打算 陈果 D 帅军 P 巩固措施 A 王森 D 刘立 P 效果验证 C D 林峰 P 实施对策 D D 刘三 P 制订对策 D 李四 P 要原因确认 D 关力 P 分析原因 D 张志强 P 设定目标 D 王志 P 现状调查 D 李帅 P 选定课题 P 负责人 12月 10月 7月 活动阶段 P: D: 五、制定活动计划 活动计划--对活动每步骤做详细的计划,以保证 活动持续有效进行。 是以课题为出发点,找到关键问题点的过程。即通过现状的 调查与分析,抓住主要矛盾。 1、是要把握问题的现状、弄清楚问题严重到什么程度; 2、是要找出问题的症结所在,从而找到解决问题的线索,并为设定目标提出依据。 2、为什么要进行现状调查: 六、现状调查 3、如何进行现状调查: 1.从企业的统计报表中进行调查 如销售、回款、会议、跟班记录表中查询等等。 2.到现场进行实地调查 1、现状调查: a.明确收集数据的目的和标准 b.收集数据前应设计适当的检查表作为记录方式 c.决定“何时 、谁、何处、何种数据”并如何来收集 d.对所收集的数据正确的加以整理 4、现状调查的思路: 5、找出关键问题点: 六、现状调查 通过课题 确定调查目的、调查对象、数据搜集对象 前两天,阿凯看上了一款车,询问后得知那款车不便宜,阿凯算算薪水,一个月生活开销加上应酬,其实所剩无几。阿凯将他整个月的开销记录下来,按食、衣、住、行、育、乐等六项划分清楚后纪录下来,再以柏拉图分析便可从图中了解要省钱从哪下手,才能有效将钱省下。 九月份支出表 食 15620元 衣 2270元 住 7180元 行 2820元 育 480元 乐 10250元 薪资:40000元 案例说明 38620 总计 480 育 2270 衣 2820 行 7180 住 10250 乐 15620 食 累计影响度 影响度 支出金额 项目 薪资:40000元 100.00% 100.00% 1.24% 98.76% 5.88% 92.88% 7.30% 85.58% 18.59% 66.99% 26.54% 40.45% 40.45% 案例说明 案例说明 常用的分层标志 最常用的分层标志是“5M1E”、工作流程、管理要素等,这是第一层次的分层标志。 (1) 人员
您可能关注的文档
最近下载
- 体例格式10:工学一体化课程《windows服务器基础配置与局域网组建》任务4学习任务信息页.docx VIP
- 学堂在线 实用绳结技术 期末考试答案.docx VIP
- CATL锂离子电池结构设计培训资料.docx
- 体例格式10:工学一体化课程《windows服务器基础配置与局域网组建》任务1学习任务信息页.docx VIP
- 学堂在线 大数据机器学习 章节测试答案.docx VIP
- 软件开发项目重点难点分析及措施.docx VIP
- 零能耗建筑与近零能耗建筑的实现.pptx VIP
- 人教版(新教材)七年级上册地理第二章《地图》全单元教学课件.pptx
- 2025至2030中国苯乙烯马来酸酐共聚物行业项目调研及市场前景预测评估报告.docx VIP
- 配电项目工程重点、难点及解决措施.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)