第五章_性差异与管理.pptVIP

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  • 2018-06-09 发布于浙江
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第五章_性差异与管理

1、能力:直接影响活动效率,并保证顺利完成某种活动的心理特征的总和。 特点:◆一种个性心理特征,是顺利完成 活动的主观条件 ◆直接影响活动效率 2、能力与知识、技能的关系 区别 知识是人类经验的总结和概括; 技能是一种有目的的,通过练习而巩固了的合乎法则的活动方式; 能力是一个人比较稳定的个性心理特征,它表现在人们掌握知识和技能的难易、快慢、深浅、巩固程度以及应用知识解决实际问题等方面。 掌握知识技能较容易,短时间内可收到明显效果,但较容易遗忘和消失;能力发展和提高的进程缓慢,短期内看不到明显效果,但一经形成,就十分稳定. 从时间角度分析,知识技能随学习时间而增长,但能力的发展与知识的增长并不完全同步. 联系 相辅相成。知识的掌握,有助于技能形成,进而又促进能力的发展;掌握知识形成技能,以一定的能力为前提,能力制约掌握知识以及形成技能的快慢、深浅、难易、灵活性和巩固程度。 一方面,能力是在掌握知识的过程中形成和发展的,离开了学习和训练,任何能力都不可能发展; 一方面,掌握知识又必须以一定的能力为前提,能力是掌握知识的内在条件和可能性。 能力与知识的发展并不是完全一致的。在不同的人身上可能具有相等的知识,但他们的能力不一定是相等水平的;而具有同样水平能力的人也不一定有同等水平的知识。 3、能力的分类

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