HSE体系和安全环保制度概述.ppt

HSE管理体系及安全环保制度概述 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 一、HSE管理体系基础知识 二、公司安全环保制度概述 隐患评估与整改。根据调查报告，对需要立项投资整改的事故隐患应组织评估。评估报告主要内容应包括：事故隐患类别；事故隐患等级；影响范围及严重程度；隐患整改的目标或效果要求；事故隐患整改建议；整改资金估算及来源。 根据事故隐患评估结果，确定事故隐患分级整改管理权限，由公司或有关单位研究制定整改投资方案。 事故隐患整改完成后，应及时报告公司相关主管部门，申请审查验收。 二、公司安全环保制度概述 8、劳动防护用品管理规定 劳动防护用品的管理。护品应根据生产工作需要，按照配发标准发放，任何单位和个人不得任意更改。单位必须根据本单位安全生产和防止职业性危害的需要，按照不同工种、不同劳动条件和环境，按规定发给员工个人具有相应防护功能的护品，不得以资金费用问题拒发或减发护品。凡按规定享受护品的人员，单位应制定统一格式的“员工劳动防护用品发放卡片”，各单位物资供应部门建立卡片台帐。员工在公司内部调动时，“员工劳动防护用品发放卡片”由个人随身转带到新单位有关部门办理注册手续。 二、公司安全环保制度概述 劳动防护用品的发放标准。护品实行性能、款式、颜色、标识四统一。公司根据国家和集团公司有关规定，结合生产经营性质，制定了护品配发标准。 劳动防护用品的采购。采购护品必须符合国家标准、行业标准、企业标准和质量要求。采购的“特殊劳动防护用品”必须具有国家有关部门颁发的《特种劳动防护用品安全生产许可证》和《产品合格证》及《安全鉴定证》。 护品的使用。员工应按规定穿戴护品，不得穿戴超期失效的护品，不得私自改变护品功能、标识，不得买卖护品。临时工、外来务工人员、参观、学习、实习人员等要按规定穿戴护品。 二、公司安全环保制度概述 9、基层班组安全活动管理细则 开展班组安全活动是保护职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位安全操作技能的必要手段。 基层班组安全活动的主要内容： 学习上级有关安全生产的要求。 学习安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全生产新技术、安全防护知识。学习并执行《HSE作业指导书》、《HSE作业计划书》等有关内容。 结合事故案例，讨论分析典型事故，总结本班组、岗位应吸取的经验教训。 二、公司安全环保制度概述 基层班组安全活动的频次、时间要求。班组安全活动每周至少1次，每次活动时间不少于1小时，不得以厂、车间安全活动代替班组活动。 基层班组安全活动的管理。班组的上级行政单位或安全部门要为制定班组安全活动计划提供指导，为班组安全活动提供必要的学习资料、培训工具，应建立班组安全活动指导记录台帐。基层班组安全活动除开展好上级部门的指导内容外，还要结合本班组的安全生产实际开展活动。 班组活动要严格执行考勤制度，任何人不得无故缺席。对缺席者要进行补课，并记录在册进行考核。 二、公司安全环保制度概述 班组安全活动情况要记录在班组安全活动记录本中，对班组成员参与安全活动的情况要记录详细。至少包括时间、地点、参加人数、本次活动主题、活动内容、发言讨论情况及必要的总结。 基层班组上一级领导班子成员必须参加本单位的班组安全活动，并对班组安全活动进行指导。 班组的上级行政单位或安全部门要检查班组安全活动情况和效果，要定期检查班组安全活动记录，写出评语并签字。 班组安全活动要作为加强基层安全基础工作的重要内容，班组活动质量要与班组业绩考核、安全评比挂钩。 二、公司安全环保制度概述 10、安全培训