员工满意度调查问卷2014121.docVIP

员工满意度调查问卷 尊敬的同事： 您好！本调查的主要目的是倾听员工的心声、了解员工的需求，创造适合员工发展的组织文化，进而提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要，在此问卷中我们需要了解您的真实想法。 答案没有正确与错误之分，选D项，需写明具体现存问题或改进方向。问卷不记名填写，所有回答将严格保密，请您认真填写问卷，根据自己的实际想法进行回答，不必受他人影响。 请将每题最符合您想法的一个选项字母写在题后的括号里。感谢您的积极支持和参与！（本问卷除标明为多选外，其余均为单选！） 您的基本情况（方框处“√”） 1、您在公司的工龄：√□未满一年 □1-3年 □3-5年 □5年以上 2、您在公司担任的职位：√□一般员工 □中层干部 □公司高层 3、您的学历：□大专及以下 √□本科 □研究生及以上 第一部分：整体评价 1、您对公司2014年度的整体满意度是？（B ） A、90%-100% B、80%-90% C、60%-80% D、60%以下，哪个方面最不能忍受？ 2、您对4月份进行的员工满意度调研及整改满意吗？ A、非常满意 B、满意 C、比较满意 D、不满意 您觉得在哪些方面还有待整改？ （1） （2） （3） 3、请您根据您个人的关注情况进行选择，挑选出以下指标当中您最关心/最关注（注意不是满意程度）的几个指标。 企业归属感（ ） 晋升发展机制（ ） 公司整体团队协作与建设（ ） 公司总体薪酬福利（ ） 岗位职责的明确性（ ） 个人能力与岗位的匹配度（ ） 工作量分配合理性（ ） 部门工作效率（ ） 薪资发放及时性（√ ） 员工非薪酬类福利（ ） 搭建员工与公司沟通平台（ ） 公司后勤保障、支撑（ ） 部门管理秩序（ ） 部门工作氛围（ ） 部门内团队精神与建设（ ） 部门内领导的绩效管理（ ） 4、以下是一些可能影响工作兴趣度和积极性的因素，您认为，就目前实际状况而言，工作中的哪些因素影响到了您对工作的兴趣度和积极性？ 工作量大，经常加班（ ） 工作精神压力大（ ） 工作内容单调（ ） 相关培训缺乏（ ） 目前的工作不能提高自己的能力（ ） 工作本身没发展前景（ ） 工作的成果得不到认可（ ） 与同事关系不融洽（ ） 与上司关系不融洽（ ） 部门内部缺乏公平竞争（ ） 部门之间不能互相理解和配合（ ）本身不想从事该岗位（ ） 学非所用，影响工作积极性（ ） 5、请问，您认为哪种因素最助于提高您的工作热情和工作积极性呢？ 公平、及时、恰当的激励（ ） 良好的工作氛围和团队协作精神（√ ） 加强内部竞争，实行员工的优胜劣汰（ ） 不断参加培训，获得与岗位相关的知识（ ） 良好的工作环境（ ） 第二部分：自身工作方面 您对于目前从事的工作是否有成就感？（ B ） A、非常多 B、有一些 C、可能有 D、完全没有 2、您的工作是否被合理公正的分配？（ B ） A、总是 B、经常 C、偶尔 D、从不 3、您对工作强度的感受如何？（ C ） A、较轻松 B、一般 C、较紧迫 D、很紧迫 4、目前的工作压力主要来源于？（多选，但不超过3项）（ E ） A、工作量太大 B、工作精细化程度很高 C、工作内容或职责变换太快 D、与其他同事或领导沟通不畅 E、工作效果难以控制 F、工作内容单一枯燥 G、工作环境和条件较差 H、其它： 5、您认为目前的工作？（ A ） A、很合适，并且有信心、有能力做好 B、是我喜欢的工作，但我的能力有所欠缺 C、不是我理想的工作，但我能够做好 D、不太适合，希望换一个岗位 第三部分：内部沟通与管理方面 1、是否出现有多个领导向您分配任务的情况？（ B ） A、完全没有 B、极少