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法律系学生综合量化成绩评定办法 （征求意见稿） 　　一、宗旨 为了更好地贯彻党的教育方针，全面科学地考察评价学生，引导在校学生在德智体等方面全面发展，根据《郑州航院学生手册》，结合我系学生工作实际，配合学分制以及大学生素质拓展计划的实施，特制订法律系学生综合量化成绩评定办法。 二、综合量化考核的目的和作用 量化考核成绩每学年综合评定一次，考核的结果作为奖学金评定、评优评先、团员推优、入党的主要依据，目的是为了更好的引导学生在德智体等方面全面发展，建立促进大学生全面健康成长的长效机制。 三、综合量化考核的原则 综合量化考核坚持公开、公平、公正、民主的原则。 四、组织机构 学生量化考核总成绩评定工作由党总支组织。系成立领导小组，负责指导全系学生综合量化成绩的考核，下设办公室，学习部部长兼任办公室主任。德育成绩计算由系学生会学习部具体执行，本系各班级均可推举代表对德育分核算进行监督。年级成立学生综合量化考核工作小组，成员由各年级辅导员、学生干部、学生代表组成。 五、考核时间 每学年九月份综合评定一次，一般安排在每学年9月份进行。毕业学年学生在第八学期完成。 六、计分依据 （一）综合量化考核成绩由学习成绩、德育成绩两部分组成。为全面考察学生综合素质和各年级特点，智育成绩和德育成绩比例如下：大一、大二学年：全年学习成绩占70%，德育考核成绩占30%，即综合量化成绩=学习成绩*70%+德育成绩*30%。大三、大四学年：全年学习成绩占80%，德育考核成绩占20%，即综合量化成绩=学习成绩*80%+德育成绩*20%。 （二）学习成绩以教务管理系统自动生成成绩为依据。 学习成绩的计算依据教务管理系统显示的学生每学年各类课程的正考成绩学分加权平均分计算。即：学习成绩 = ∑（各类课程*学分）／∑各类课程学分。 （三）德育分计算均以系通报、文件、证书及作品为依据。系通报由团总支书记签发，定期上传至系团学园地栏目。其他奖励需提供文件、证书及作品原件。 （四）大四学年的综合量化考核工作中，只计算第一学期成绩。 七、德育成绩考核奖励、扣罚的条件和标准 （一）先进个人与集体奖励标准 1、个人奖励标准 国家级 省级 市级 校级 系级 社团 8分 5分 3分 2分 1分 0.5分 （1）受到校通报表扬者奖励2分。 注：校通报表扬为学校各处室所发文件和通报，校学生会及社团指导中心所发通报均按系级通报折半加分。 （2）受到系通报表扬者奖励1分。 (3） 称号级别 奖励范围和标准 文明宿舍 校级 宿舍成员2分／次 宿舍长额外加２分／次 系级 宿舍成员1分／次 宿舍长额外加１分／次 受到表扬的宿（经系检查、验收、批准） 校级 宿舍成员1分／次 宿舍长额外加１分／次 系级 宿舍成员0.5分／次 宿舍长额外加0.5分／次 说明：宿舍奖励分数每人每学期超过9分者，按9分计算， （二）文艺体育活动方面奖励标准 1、大型文体活动 （1）参加系内组织各项代表法律系参加的校运动会、校运动会入场式训练等大型活动，德育分数按周计算，基础分为1分/周，表现突出的通报表扬及取得优异名次均可再累计加分。 （2）参加校级活动每次奖励1分，因参加活动受到表扬或得到先进个人称号者，取高分，不可累计。 （3）运动员、演员和集体项目成员（指参加人员为20人以上的，如运动会仪仗队）每人奖励1分；志愿者每人奖励1分；获院十佳运动员奖励4分；获奖者再按照下列标准奖励（可以累计） 参加比赛级别 第一名 第二名 第三名 其他取得名次的 省市级 6分 5分 4分 3分 校级 5分 4分 3分 1.5分 系级 3分 2分 1.5分 1分 2、参加校系同意组织的其他活动每次加1分。由活动组织者提供名单，由纪检部备案，以通报表扬形式确定。 3、参加同一大型活动如运动会等，个人所获得各类量化分奖励超过18分者，按18分计算。 （三）学术、科技与创新 1、 参加各类课外学术科技竞赛和学习竞赛的奖励标准（注：同一作品以最高等级计分）。 参加比赛的级别 奖励范围和标准 一等奖 二等奖 三等奖 其它奖 未获名次的参赛人员 国家级 30分 20分 15分 5分 1分 省部级 20分 15分 10分 3分 校级 6分 5分 4分 3分 系级 4分 3分 2分 1分 2、发表文章奖励标准（注：加分以原始材料为依据） 学术类 通讯类 核心期刊 30分 国家级 6分 非核心期刊 15分 省部级 5分 市级、校报 3分 校广播电台、系报、校系网站 1.5分 3、技能培训奖励标准 通过ＣＥＴ－４本学年奖励3分，通过ＣＥＴ－６本学年奖励5分；通过司法考试奖励5分。通过其他等级考试或获得技能证书的，比如普通话、驾照、计算机等级考试的，加1分。 （四）社会工作与社会活动 学生干部必