大学生的人际交往与心理健康课件.pptVIP

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  • 2018-06-13 发布于贵州
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(四)人际交往的沟通技巧 人际沟通主要指人与人之间的信息交流过程,是人际交往的基础。 沟通是人与人之间发生相互联系的最主要的形式。人醒觉状态约70%的时间都是在做这样或那样的沟通。 人际沟通的技巧主要包括两个方面 评价自己的沟通状况 学习人际沟通的技巧 1、评价自己的沟通状况 第一、开列自己的人际交往清单 第二、评价自己的沟通状况 第三、评价自己的沟通方式 第一、开列自己的人际交往清单 回忆自己平常的交往对象及常常出现的沟通情景,并将它们做一个大致的罗列。 第二、评价自己的沟通状况 可参考以下问题提问自己: 对哪些情境的沟通感到愉快? 对哪些情境的沟通感到有心理压力? 最愿意保持沟通的对象是哪些人? 最不喜欢与哪些人沟通? 能否经常与多数人保持愉快的沟通? 是否感到自己的话没说清楚? 是否常误解别人,事后才发觉自己错了? 是否与朋友保持经常性的联系? 是否经常懒得给别人写信或打电话? 很好地回答上述问题,可以对自己的沟通状况有比较全面的了解。 第三、评价自己的沟通方式 沟通的主动性和沟通的注意水平,是评价沟通方式的最有效的两个维度: 沟通的主动性:主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异。主动沟通者沟通对象广泛,沟通内容不拘一格,容易经沟通与别人建立并维持广泛的人际关系。而被动沟通者正好相反。 沟通的注意水平:该维度所评价的是沟通者的投入程度。沟通

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