项目部与机台全生产责任书.docVIP

秦皇岛天元五一五钻探工程有限公司 项目部安全管理基础资料 项目部 年 （注：本资料由项目部专职安全员填写，工程结束后，交会公司安保科存档） 秦皇岛天元五一五钻探工程有限公司 项目部与机台（班组）安全生产目标管理责任书 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现安全生产无事故，现由项目部项目经理（简称甲方），代表项目部与机台（班组）机（班组）长（简称乙方）代表机台（班组）签定 年度 工程项目安全生产目标管理承包责任书，内容如下： 一、责任范围 凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等。 二、目标管理承包内容 1、坚持实现“五无”，即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设备事故，无重大生产性火灾、爆炸事故，无中毒、倒塌等事故的发生。 2、无轻伤事故。 3、坚持“一标三规范”，现场自检合格率100%，优良率80%以上，并积极创建安全管理标准化样板工地。 三、合同执行时间 自 年元月1日至12月31日止。 四、双方责任 甲方： 1、坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻国家、行业及局颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并积极督促付诸实施。 2、定期、不定期地组织全体人员进行安全教育和安全学习，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时落实、整改，实现“三定”整改措施，发现重大隐患立即停工整改，并给予经济处罚。 3、组织每周安全生产大检查，公布检查结果，落实整改。 4、保证各项安全技术措施费用落实，确保施工具备安全生产条件。 5、健全组织，完善制度，落实安全生产责任制，做到横到边、竖到底，并按需要配备专兼职安全员。 6、经常性对职工进行安全教育、行为教育、纪律教育、严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，不断提高管理水平。 7、关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少粉尘毒害。 8、认真贯彻安全生产的“五同时”，组织好各项安全活动的开展。 9、负责轻伤以上事故的调查处理工作，按照“四不放过”的原则，严格处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故再次发生。 10、项目部安全生产领导小组负责对本合同进行检查实施。 乙方： 1、坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真贯彻国家和地方的各项安全法规、标准、决定等，认真贯彻安全生产“五同时”，按项目部统一布置，组织好各项安全活动。 2、经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育、严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高职工的自我防范意识和自我保护能力。 3、开展好每天的针对性班前会和安全技术交底，每周一次安全生产活动分析会，每月一次学习安全操作规程、总结工作的安全日活动，并认真做好详细记录。 4、施工项目必须做到开工前安全检查，先防护后施工，如有隐患做到先排除后施工，不违章指挥。做到跟班作业，发现隐患及时消除，确保施工的安全。 5、坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真进行调查，分析，查明原因，分清责任，按照“四不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。 五、考核 1、安全目标：按事故次数扣分后为准，年终标准分为100分，记分为扣分后的实得分。 2、评分标准： 1）发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣100分； 2）发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣20分；、 3）发生轻伤事故一人次扣10分，发生一般事故一人次扣5分； 4）发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上，二万元以下扣20分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣10分； 5）发生生产性中毒一人次扣15分； 6）发生钻架、吊装设备等倒塌扣20分，发生临时设施坍塌扣10分； 7）隐瞒事故不报查出后每起扣10分； 8）公司安全检查、项目部检查中凡发《隐患整改通知书》1份扣5分，一次罚款200元以上（含200元）扣10分，机台（班组）每月罚款累计500元，每超过100元扣10分，年终累计罚款1000元，每超过100元扣10分； 9）机台（班组）班前会记录不及时，不详细，无针对性等情况之一者各扣5分，每月不按时上交每次扣5分，被上级部门检查到记录不全，无针对性等问题，每次扣10分； 10）在安全管理人员执法过程中不服管理每次扣10分； 11）打架事件一起扣10分，造成伤害的扣20分，造成严重后果的扣30分； 12）外出未经请假，每被发现一人扣5分； 13）年终被评为先进（标准化）机台（班组）加20分。 上述十三项为年终检查一次性加扣分。 六、奖励与处罚 1、年终实得总分80分以上者予以奖励