寄语DIAN 团队.docVIP

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寄语DIAN 团队

寄语Dian团队的队员 评论:( HYPERLINK http://www.520.at/blogreply-329587945-1257878611/ \o 评论数:2 2) 日志分类: 一、不要太功利,目光不要太短浅 目前Dian团队主要有三种人:1.刘老师的学生; 2.比较喜欢做硬件和软件的人; 3.想镀个金,混个好名声的人。要对第三种人提出批评,原因是太功利了,为了混得推荐信、文章、专利、保研加分等等,目光太短浅了。首先应该把项目做好、做完,文章等等都应该算是副产品,我们团队的主要产品是人。 团队有将近130人,一年大家什么都不干,支出最少也要12万元,在Dian团队的每一个人都应该想想自己能为团队做什么,留下些什么。团队要持续发展,必须在项目和技术上有所积累,所以我们要加强文档管理,文档验收的标准是能够让后来人看得懂。写文档一是为了给自己总结,二是为了给别人留下财富。前段时间我解决了一个问题,大概花了两个小时的时间,这个问题???几年前碰到过,那次花了我两天的时间去解决,从两天解决一个问题到两个小时解决一个问题,对我来说是有进步的,但是我觉得实际上这是我失败的地方,如果当年我把这点记下来的话,我可能只要十分钟,把文档看一遍,我就知道错在哪里。所以大家现在一定不要吝惜自己的纸和笔,当然如果你实在条件不好,记在电脑里也可以,不过千万记住一点,注意备份。 二、想镀金的人产生的原因:高校的扩招和班主任的经验传授 下面我要讲一下第三种人,我刚才说是要提出批评的。其实这第三种人的产生也是有原因的。我觉得无非是两个原因: 一个原因是高校的扩招,现在研究生的规模与我们当年本科生的规模是一样的。扩招了,很多条件都变了,不知道是变坏了还是变好了,反正就是扩招之后竞争很激烈。 第二是前人传授的一些经验。现在的本科生,尤其是大一大二的学生,都有研究生当他们的班主任,他们会向本科生传授这样的经验:现在要好好学习,将来的话考研保研的话,分数很重要。这个本身是没有错的,但是我觉得这个说法有点问题。刘老师前两天说今年我们系大四准备保研的前六七十个人中,绝大部分人都是拥有高级程序员证书的,并且大部分人的加分可以达到五分。我当时吓了一跳,刘老师跟我说了这五分是怎么加起来的:过英语六级,加一分;过高程,加两分;过计算机xxx,加一分;获校三好,再加一分,这五分就这样加起来了。当时我们年级最厉害的人也只是加了五分而已,其他大部分都是加一两分。所以我觉得很奇怪,现在的小孩太厉害了,什么都会。英语六级我都是研究生最后一年闯过的,我英语是很差的,我六级考了八次,所以大家可以知道,我是经历过怎样的打击才过英语六级的。然后呢,我们所有的人几乎都只加一两分,而现在的小孩几乎都加四五分,我就觉得很奇怪,刘老师又告诉了我一个更有意思的事情,大部分小孩虽然都过了高程,但是去编程序没有几个人能够编出来的。我说这就完蛋了,这么多人都过了高程,到时找工作的时候别人一看,哇!华中科技大学电信系的人,好厉害,个个都是高程!然后出个题目让你写个程序,不会!你们想想你们在砸谁的牌子?那以后人家单位来我们学校一看,说:华中科技大学的,这都是什么东西啊?拿着高程证书又不会编程?那你不是找骂吗?那你还不是给我们丢脸?大家想一想。这个的话呢,我觉得是我们的同学现在太功利了,太功利了!因为在我们那个时候,大概只有到了大三下期的时候才有人提议说要准备考研保研了,然后算一算自己的学分,然后看一下自己可以加多少分。所以我们都是到大三下学期才开始讨论这个问题,分数出来之后才统计自己有哪些可以加分的。但是,现在我接触到的很多本科生,从大一开始就跟我说:我以后要保研,我要考这个考那个。太功利了!我也是教过课的,也有学生跑过来跟我说:“老师分数能不能给我高一点,到时我想考研保研的时候分数多一点。”我说这是什么东西啊,怎么现在的学生都把眼光放的这么狭隘?所有的东西都盯到成绩上面去了。所以我希望在座的研究生和高年级本科生,如果你们有机会当班主任的话,这个话你们一定要好好想一想该怎么去教。不要一开始就跟我们下面的人讲:“你们一定要注意分数,要怎么去考怎么去考。”这种东西太功利了!而且呢,考了这么多证,你有没有这个水平,你问一问你自己。 三、诚信 踏实 其实很多学校也都是这个样子的,前一段时间我也面试了十几个人。一般情况下,在我手里能通过的,十个人里面只有一个。我也面试过清华大学的博士,面试过两个,人家是PHD,听起来就是很牛的,然后呢,简历上也是写得很厉害的,有一个家伙是CCERT的成员,也就是CERNET(中国教育和科研计算机网)紧急响应组的成员,就是专门做安全的,写过清华大学宿舍网的认证程序客户端,四个平台,Windows,Linux,FreeBSD,Macintosh,四个平台程序都是他写的,但这都是简历

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