西河岸畔党旗飘 龙头精神创先锋.docVIP

 西河岸畔党旗飘 龙头精神创先锋 ---湘阴渡镇抓党建促发展工作纪实 李新军 位于西河岸边、龙角峰下的湘阴渡镇，以创先争优为动力，以打造“湘南名镇、亮丽新镇、经济强镇、和谐好镇”为发展目标，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，实现了经济社会的全面快速发展，再创了新辉煌，连续三年荣获了全县绩效考核一等奖，成了名副其实的“龙头”镇之一。 “去腐生肌，脱胎换骨”。镇党委坚持德才兼备、以德为先的标准，积极稳妥地推进镇村党组织换届，共调整64名镇村干部，新提拔村干部8人，调整后的村班子政治更强、结构更优、素质更高，凝聚力、战斗力、公信力普遍增强，得到了群众认可和拥护，为湘阴渡镇科学发展提供了坚强的组织保证。针对机关干部的懒庸散现象，该镇党委对镇机关干部进行了一场干部人事制度改革。通过定岗、定责、定分、定酬，分组管理、分组考核，调动了广大干部的积极性，保证各项工作分步实施、有效落实。在全镇26个党支部、998名党员中开展点评活动，通过互相指出班子及个人存在的问题，认真整改，加强了班子团结，提升了班子干事的效能。推行党务公开和农村“四议两公开”工作法，基层议事决事规则得到完善，管理不断规范，班子整体形象得到提升。 “外练筋骨皮，内练一口气。”该镇积极打造“学习型班子”、“学习型干部队伍”，对领导班子和干部队伍进行“洗脑换血”。该镇每周五开展一次理论学习，一个月开展一次中心组学习，组织了第一期乡镇干部天秀阁课堂，坚持理论与实际相结合，深入开展调查研究。通过学习，该镇干部理论水平明显提升，素质修养明显提高。《发展现代农业促进农民增产增收》、《全面均衡发展促进新时期群众工作的有益探索》、《湘阴渡镇创新干部管理模式的探索与实践》等调研理论成果在县级以上宣传平台得到推介，有效指导促进工作。该镇干部在人民网、中国企业网、《组织人事报》、红星网、《郴州日报》、《永兴党建》等县级以上20多个新闻媒体发表稿件433篇，突出宣传了湘阴渡镇经济社会发展的新成就和改革开放、招商引资的新举措，树立了对外开放的良好形象。以作风促政风，致力打造政务平台。将全镇7项行政许可和服务项目纳入镇政务中心办理，实行“一个窗口办理，一次性告知，一站式办公，一条龙服务”的“绿色通道”和外资项目全程代办服务。开展民主评议基层站所活动。共评议基层站所10个，通过调查研究、征求意见、自查整改、接受评议，机关服务功能延伸，服务质量提高，行风有效好转。提升服务水平，加强群众工作建设。创建服务窗口单位，树立良好形象。以派出所、建设执法部门和卫生、电力等与人民群众日常生活密切相关的公共服务行业为重点，积极开展创评文明服务示范窗口活动，提高党政机关、窗口行业的文明程度，树立党政机关勤政、务实、廉洁的良好形象，在增强政府公信力的同时，让群众学有榜样，做有看样。 “练好肌肉，健壮体魄”。“选树典型”激发组织活力。在党员中开展党性教育、岗位奉献、亮牌示范和“转作风、塑形象、促工作”等主题实践活动，在教育系统深入开展“教育强乡镇”、“乡村少年宫”等创评活动。活动中，全镇涌现了中心小学党支部等先进党组织和何正文等一大批优秀共产党员典型。通过开展争创活动，党组织的生机与活力进一步增强，广大党员学先进、赶先进、当先进的意识明显提高。推进非公党支部建设促进民营经济发展。实现党组织的全面覆盖，积极探索非公有制企业党建工作的新形式，新建非公制经济党组织3个，其中，三泰公司党支部在创先争优活动中荣获全国种粮大户、全国农机推广示范点等国家级荣誉，工作得到省委组织部红星网推介。加强党员的培训教育和管理促进当地经济发展。通过远程教育接收站点播放党员电教片112余次，受教育960余人次。三泰公司冯红印通过开展远程教育活动，促进当地经济发展，荣获了全省“袁隆平科技奖”荣誉称号。开展 “一人学一技”活动。通过远程教育、现代农业生产实习基地实地观摩学习、聘请党校教授授课等多种培训方式培训基层干部1710人次，安监站党员干部利用所学技术指导全镇煤矿技改扩能，提升了煤矿质量标准化水平，桥头村党员干部通过学习掌握技能指导本村建立了葡萄种植园。加强党员评议工作。全年共评党员932人，参评率达96％，较好地保持了党员队伍的先进性和纯洁性。开展“突出公开承诺，提升工作水平”活动，镇党委公开承诺的63项工作目标包括民生工程、基础建设、经济发展重大项目全部兑现。 一份耕耘，一份收获。2011年，湘阴渡镇的发展硕果累累，成绩可圈可点。全年共完成国民生产总值62244.32万元，同比增长15%；引进外资1.35亿元，同比增长113 %；完成财政收入4500.32万元，同比增长11.8%。两项工作获得国家级荣誉，10项工作被省市县作为现场点接受上级检查考核。其中镇中心小学青少年宫被中央文明办授予“乡村学校少年宫”，三泰公司被农业部评为“全国农机大户示