华星集团康年规划执行.pptVIP

华星2008’健康年行动 2008年6月23日 对一个公司来讲，健康分为两大部分： 员工的身心健康与公司健康的经营之道，两相兼备， 才能称得上是一个“健康”的公司， 也方能进一步有序的发展壮大。 就2008年而言，是中国的多事之年， 天灾、地灾、人灾不断，在恶劣的宏观环境下， 更需要我们有着健康的身体和思想去面对工作和生活！ 为达成全面的健康，特制订此方案， 健壮员工之筋骨，奋发员工之精神 健康的身体；健康的心态 健康的环境；健康的文化 健康的制度；健康的经营 生活工作化；工作学习化；学习快乐化 08华星健康年 对于公司而言 每一位员工都是需要最好照料的客户 08华星健康计划纲要 第一部分：健康身心塑造 第二部分：学习型团队打造 第三部分：健康文化塑造 08华星健康年行动 第一部分 健康身心塑造 A、华星运动之队 B、7月全员体检 C、周三华星健身日 D、主题健身活动 F、公司旅游计划 成立华星各类运动兴趣小组，培养健康的身体与团队协作的精神，同时与广大业内人士进行体育交流，从而传递华星健康向上、充满活力的企业氛围 兴趣小组：华星足球队/篮球队/羽毛球队/乒乓球队/自行车队等 A、华星运动之队 B、7月年度体检 时间：08年7月下旬；地点：宁波健康城 公司全体员工参加 C、周三健康日（周度健康计划） 时间：每月每周三晚 地点：宁波游泳健身中心 参加：每位员工任选一周周三晚参加 D、华星08主题健康活动 因为山在那里！ 攀登，不仅是种行为，更是一种精神，象征着：进取、无畏和超越，通过爬山，野蛮我们的体魄，文明我们的精神，也是培养我们团结协作的团队精神的一有效途径 1、登山（四明山） 时间：8月 心之放逐，身随远足 所有的远处，都是梦想的蔓延，是对现时现地的不满足，这也是华星精神的另一个表达，勇于探索，创新与实践 D、华星08主题健康活动 2、自行车远足（五龙潭） 时间：11月 F、公司旅游计划 1、08年公司中高层巴厘岛之旅 对于销售率达到80%以上的案场团队与综合考评优秀的部门， 给予员工500元/人的旅游奖励 2、基层员工旅游计划 08华星健康年行动 第二部分 学习型团队打造 A 星期一华星课堂（通过系统课程安排，提升华星整体员工的专业素养） B 高层PMBA学习计划 C 房地产专业培训 D 参加国内重要房展会 E 11月中旬培训 F 9月下旬年度精英培训及酒会 华星学习型团队 系列培训提升计划 “星光熠熠”：华星08年度精英酒会 时间：中秋节前后 地点：五星级酒店 人员：公司精英骨干员工（公司季度/年度销售冠军/优秀员工） 内容：培训+酒会 主题： 以“精英提升”为核心内容和目标，对公司的精英骨干进行集中 封闭式培训，进一步提升专业厚度与视野，为公司的长远发展 发掘储备人才！ A 年度公司文化册 B 中秋、新年贺卡 C 公司网站和3D片 D 公司主题活动（中秋/年会） 08华星健康年行动 第三部分 健康文化塑造 A 年度公司文化册 配合华星企业文化与年度发展业绩， 设计制作华星08年度健康文化册， 展现公司过去一年稳健的企业发展与与时惧进开拓进取精神； 展示公司健康的企业文化与华星人优秀的精神面貌； 从标准年到快乐年，再到健康年的发展之路 内容包含健康华星2008之团队、客户、业绩、年度健康大使、 健康团队、各部门关于健康建设的感悟与感言等 B 中秋、新年贺卡 给客户，给家人，给朋友， 寄一张卡，道一声谢 配合年度活动主题，为家人制一张报平安卡， 报一个平安，道一声感谢 ? C 公司网站和3D片 通过不同的平台与渠道，展示公司的企业形象、文化、 经营实力、专业平台与高智团队，为公司的全国发展 战略与品牌形象搭建更高展示平台 D 公司主题活动（中秋/年会） 1、2008华星中秋晚会（中秋节前夕） 中秋节是中国的团圆节，华星大家庭团聚在一起， 品茗赏月，亦歌亦舞， 2、2008华星年会（2009年1月初） 集年度工作总结表彰、09年工作与经营规划展望与 年度酒会PARTY与一体，华星全员年度大会 08华星“星光大道”健康评选