房地产公司审计法中心岗位说明书.docVIP

审计法务中心岗位说明书 （确认版） 部门结构图 岗位清单 1－ 审计法务总监 2 2－ 审计经理 5 3－ 财务审计专员 8 4－ 税务审计专员 10 5－ 土建审计专员 12 6－ 安装审计专员 14 7－ 法务经理 16 8－ 法务专员 18 各岗位说明书 审计法务总监 基本资料 岗位名称： 审计法务总监 岗位编号： 直接上级岗位名称： 总裁 直接下级岗位名称： 审计经理、法务经理 本岗位编制（人） 1人 本岗位直接下属人数（人） 2人 岗位设置目标 负责主持总部及项目公司的财务、工程和制度审计、法律事务管理工作，保证公司有序、规范运营。 岗位关系 岗位关系图： 本岗位可轮换的岗位有：财务总监/成本总监 本岗位的晋升岗位有：副总裁 岗位职责 岗位通用职责 负责部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行监控； 根据公司战略规划和运营目标，编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施； 拟定本部门的人力资源规划需求； 负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督； 组织开展本部门的绩效管理工作； 组织开展部门内的培训工作，并组织参与公司的培训项目； 参与公司会议，并向本部门员工传达公司的相关政策或决议； 完成上级领导交办的其他工作。 岗位用职责 相关文件 1、审计内控体系建设 a 负责策划制度审计、工程审计、财务审计等相关业务流程，并审核； b 向董事会汇报内外部审计工作开展情况及审计结果。 2、审计工作实施策划 a 指导编制年度审计工作计划，并审核； b 指导编制各项审计工作实施方案，并审核。 3、工程审计管理 a 监督审核工程管理流程及指引的执行情况，推动工程管理的规范化； 4、流程与管理制度审计 a 审批公司业务流程管理体系的内部审核； b 向公司提出促进管理改善的建议，提升公司管理效率和风险防范能力。 5、职业经理人审计 a 审核对公司高层、项目公司总经理及特殊岗位人员的离任审计计划； 6、内部财务审计 a 审批开展对公司各部门及下属公司的例行财务审计及各项专项审计； b 负责监督公司的财务风险和经营风险。 7、外部审计 a 负责选择外部审计单位； b 配合外部审计工作的开展，对外部审计中发现的问题组织内部分析并提出整改建议； c 审核对外部审计中发现的违规行为处罚意见，并内部通报； d 协助对外部审计中发现的违法行为提交相关机构处理； 8、监察工作 a 监督调查和核实举报事项及内部审计中发现的违纪违规行为； b 审核内部廉政建设工作开展的意见和建议； c 监督对违纪违规行为进行调查，审核违纪违规行为处理意见和建议处理方案。 9、法律事务管理 a 指导编制和修改公司标准化合同范本； b 协助组织开展公司范围内的各类法律知识培训； c 审核外聘律师的选择及拟定的聘用合同； d 协助处理公司所有诉讼及法律纠纷； 10、尽职调查 a 组织并指导开展公司收购及合作项目的尽职调查，审核调查报告，并提供决策参考。 工作联系 内部联系： 总部各部门、项目公司 外部联系： 造价咨询机构、 各类供应商、外部审计机构、律师事务所、公检法及相关机构等 任职要求 学历及专业要求 学历要求：本科及以上学历； 本岗位适宜专业为：财务管理、会计、审计专业； 专业资格证书要求：具有会计/审计高级职称和注册会计师等执业资格。 经验要求： 工作经验要求：10年以上相关工作经验，其中5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历。 能力与知识要求 基本技能： 计算机能力：熟练掌握xcel等Office办公软件及财务软件； 文字表达能力：对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力； 口头表达能力：善于引导、准确理解交流对象的观点，并能清晰表达自己看法； 外语能力：能借助工具书查阅专业资料。 专业能力要求：精通工程审计、财务审计与流程审计；对房地产经营中出现的各类问题具备良好的判断能力；对企业流程与内控管理体系的建立与维护有深入的了解。 知识要求：财务审计、 成本造价、材料采购、工程施工管理知识。 职业操守：正直、责任心强、原则性强。 相关文件 根据流程管理体系文件清单进行编制。  审计经理 基本资料 岗位名称： 审计经理 岗位编号： 直接上级岗位名称： 审计法务总监 直接下级岗位名称： 财务审计专员、税务审计专员、土建审计专员、安装审计专员 本岗位编制（人） 1人 本岗位直接下属人数（人） 8人 岗位设置目标 负责组织总部及项目公司的财务、工程和制度审计工作，保证公司有序、规范运营。 岗位关系 岗位关系图： 本岗位可轮换的岗位有：财务经理/项目成本经理 本岗位的晋升岗位有：审计法务总监 岗位职责 岗位通用职责