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奥康大学职业化经理人课程体系 奥康大学项目组 2006年11月 “管理者心态”课程体系 “管理者知识” 课程体系 “管理者能力” 课程体系 奥康大学中高层管理者“能力模型—奥康化—专业化—职业化—国际化”模型 奥康大学职业化经理人课程体系模型 奥康大学黄埔一期EMBA课程特色 奥康大学黄埔一期EMBA核心课程 奥康大学《中层管理人员管理技能课程班》 * 管理者能力 管理者心态 管理者知识 激情与梦想 自信乐观 进取热情 心 态 Attitude 管理者能力 Skill 管理业务 目标达成 战略管理 风险管理 知 识 Knowledge 管理团队 团队组建 发展员工 影响感召 管理自我 自律自控 自我提升 通用知识 行业知识 公司制度与流程 人力资源管理 战略人力资源管理 财务管理 全面预算管理 战略成本管理 风险控制 生产管理 项目管理 质量管理 包容与开放 共情包容 接纳开放 组织管理 组织设计优化 流程设计优化 中高层 管理人员 中高层管理人员 能力模型—课程体系对照结构图 管理者能力 管理者心态 管理者知识 灵活与创新 灵活弹性 求变创新 心 态 Attitude 管理者能力 Skill 管理业务 目标达成 客户导向 风险管理 知 识 Knowledge 管理团队 发展员工 激励团队 上通下达 管理自我 驾驱压力 自我提升 通用知识 行业知识 公司制度与流程 人力资源管理 人力资源管理知识 财务管理 全面预算管理 成本分析 风险控制 生产管理 项目管理 质量管理 包容与开放 共情包容 接纳开放 认同与奉献 组织认同 尽责奉献 组织管理 管理过程优化 流程设计优化 中层 管理人员 中层管理人员 能力模型—课程体系对照结构图 管理者能力 管理者心态 管理者知识 心 态 Attitude 管理者能力 Skill 管理业务 目标达成 质量管理 知 识 Knowledge 管理团队 发展员工 激励团队 人际沟通 管理自我 驾驱压力 自我提升 通用知识 行业知识 公司制度与流程 人力资源管理 人力资源管理基础知识 财务管理 工厂成本分析与控制 风险控制 生产管理 生产计划与控制 库存管理 物料管理 灵活与创新 灵活弹性 求变创新 认同与奉献 组织认同 尽责奉献 基层 管理人员 基层管理人员 能力模型—课程体系对照结构图 中高层 中层 基层 0 1 2 3 4 5 能力梯度 课程层级 能力构面 激情与梦想 包容与开放 认同与奉献 灵活与创新 《 积 极 心 态 》 《儒家文化与道德修养》 《自我修养》 《 奥 康 文 化 》 《奥康战略规划与执行》 《奥康战略执行》 《忠于组织》 《创新思维与管理创新》 《管理创造力》 《第五项修炼》 中高层 中层 基层 0 1 2 3 4 5 能力梯度 课程层级 能力构面 通用知识 财务管理 人力资源管理 生产管理 成本分析 《财务管理系列》 《交叉岗位职责与流程》 《交叉岗位基础知识与技能》 《资本运作》 《战略财务管理》 《审计管理》 《人力资源管理系列》 《绩效管理》 《非人力资源的人力资源管理》 《战略人力资源管理》 《行政管理系列》 《信息化管理》 《服务管理》 《TTT》 《电子商务》 《品牌战略》 《公司治理》 《蓝海战略》 《JIT管理技巧》 《市场营销系列》 《生产运作系列》 《物流管理系列》 《采购管理》 《新产品开发》《全面质量管理》 《战略市场营销》 中高层 中层 基层 0 1 2 3 4 5 能力梯度 课程层级 能力构面 管理团队 管理自我 组织管理 《有效沟通技巧》 《一线经理管理技巧》 《高效会议管理》 《高效团队管理》 《委派任务与有效授权》 《有效激励》 《中层管理艺术》 《如何管理上司》 《高效时间管理》 《目标计划制定》 《7大成功准则》 《自动化办公技能》 《孙子兵法》 《卓越领导艺术》 《演讲呈现技巧》 《商务谈判技巧》 《教练部署技巧》 《驾驱压力》 《如何管理部署》 《杜拉克管理》 《公关策略与危机管理》 《组织变革》 《流程优化管理》 《流程优化管理》 《问题分析与解决》 《管理心理学》《轻松项目管理》 《国际贸易规则》 《基础英语》 《全面预算管理》《高级项目管理》《风险管理》 《国际法律知识》 《国际市场营销》 《国际会计准则