—2018年温州铁投集团运营分公司招聘计划表-温州人才网.DOC

附件1 2018年温州市铁投集团运营分公司招聘计划表——一般员工岗位 编号 需求单位/部门 招聘岗位 岗位描述（工作内容） 招聘人数 岗位要求 年龄 学历 专业 职称/资格 户籍 其他要求 1 运营分公司综合部 食宿管理员 1.负责职工食堂及职工公寓的管理；2.负责职工食堂饮食卫生、环境卫生管理工作，组织健康证、卫生许可证等证件办理；3.负责职工食堂菜肴管理，尽量满足职工多样化的用餐需求；4.负责食堂作业人员日常管理与教育培训工作；5.负责职工公寓的清洁卫生、住宿纪律以及职工行为管理；6.负责职工公寓防火、防盗以及水电管理。 1 1988年6月30日以后出生 本科及以上 酒店管理、旅游管理相关专业 不限 温州市 1.3年及以上企业食宿管理相关工作经验；2.2年及以上300人以上职工食堂或酒店（三星级及以上）餐厅管理相关工作经验学历可放宽至大专。 2 运营分公司综合部 综合管理员（后勤保障） 1.负责市域铁路车站保洁委外工作的监督、考核以及合同管理；2.负责市域铁路车站安检委外工作的监督、考核以及合同管理；3.负责市域铁路车辆段的维修、安保、保洁、绿化等物业管理工作。 1 1988年6月30日以后出生 全日制大专及以上 物业管理、酒店管理、旅游管理相关专业 不限 不限 1.熟悉物业管理行业业务和运营流程；2.5年及以上酒店管理工作经验，其中3年及以上三星级及以上酒店管理相关工作经验；3.熟悉酒店保洁管理和消防安全相关工作，熟悉清洁剂及用品的使用，熟悉安保日常工作操作流程；4.女性身高162cm及以上，男性身高172cm及以上。 3 运营分公司物资部 仓管工 1.负责物资的出入库管理工作，确保帐、卡、物一致；2.负责特种设备的操作、维护管理工作。 5 1988年6月30日以后出生 全日制大专及以上 物流管理类、机械、电气、车辆相关专业 不限 不限 1.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱，能适应倒班工作制度；2.拥有较好的体力，吃苦耐劳，能胜任日常物资设备出入库相关工作；3.男性优先，男性不少于3人；4.身高160cm及以上。 4 运营分公司车辆部 调度信号楼工长 1.负责各项计划落实情况的检查及报表的统计、分析、上报等工作； 2.负责DCC值班员的绩效考核、后勤和劳保管理工作；3.及时汇报车辆段DCC日常运转工作中可能出现的影响运作安全、行车组织工作的各类问题。 1 1983年6月30日之后出生 大专及以上 机车车辆、铁道运输等相关专业 不限 不限 1.5年及以上国铁或轨道交通相关工作经验，其中2年及以上车场调度或信号楼值班员工作经验。2.全日制本科相关专业毕业生，3年及以上国铁或轨道交通相关工作经验，其中2年及以上车场调度或信号楼值班员工作经验。3.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱。 5 运营分公司车辆部 市域动车组司机II（中级司机） 1.根据有关行车规章，负责完成列车整备、正线操纵市域动车组；2.车场调车、调试等驾驶工作，安全、正点地为乘客提供优质服务；3.确保市域铁路运营安全稳定、有序可控。 9 1988年6月30日以后出生 大专及以上 不限 不限 不限 1.2年及以上城市轨道交通车辆驾驶经验；2.3年及以上相关工作经验学历可放宽至中专；3.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱，能适应倒班制度。 6 市域动车组司机III（高级司机） 1.根据有关行车规章，负责完成列车整备、正线操纵市域动车组；2.车场调车、调试等驾驶工作，安全、正点地为乘客提供优质服务；3.确保市域铁路运营安全稳定、有序可控。 8 1988年6月30日以后出生 大专及以上 不限 不限 不限 1.4年及以上城市轨道交通车辆驾驶经验；2.5年及以上相关工作经验，学历可放宽至中专；3.熟练掌握电客车驾驶相关工作知识和操作技能及相应的交通运输管理知识； 4.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱，能适应倒班制度。 7 运营分公司调度部 行车调度员 负责行车组织及应急调度指挥工作。 2 1988年6月30日以后出生 大专及以上 铁道运输、车辆、信号等轨道交通运输及相关专业 不限 不限 1.3年及以上轨道交通工作经验，且2年及以上行车值班员（值班站长）/电客车司机（司机长）/中级信号操作工（信号工班长）/维调/信调工作经验；2.有同等岗位经验或8年及以上轨道交通行车、信号相关工作经验者，学历可放宽至中专；3.熟练使用办公自动化软件；4.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱，能适应倒班制度。 8 运营分公司调度部 电力调度员 负责供电系统的监控，停送电、审批拆挂底线、发布倒闸指令，以及供电故障情况下的应急处置。 3 1983年6月30日之后出生 大专及以上 电力、变配电、接触