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置业顾问的定位

物业顾问的定位 物业顾问的定位 一、“物业顾问”的定义 二、 “物业顾问”的标准 三、 “物业顾问”的工作内容 四、怎样成为“优秀的物业顾问” 五、我们的“物业顾问” 物业顾问的定位 一、“物业顾问”的定义: 对房地产中介代理行业有深刻的理解,以客户需求为中心,能够同时操作多项渠道搭载来的业务,且为客户提供优质服务的置业、置家、理财规划的专业从业人员。 物业顾问的定位 在广州提到物业顾问,人们想必会联想起“房屋中介”或“房地产经纪人”,其实两者之间还是有差别的,物业顾问相对前两者在业务范畴内有了进一步的延伸,要求更高。房地产经纪是单项的,只负责房地产租售的中介服务,而物业顾问是综合的,要从置业、置家、理财等多方面为客户提供优质服务。 物业顾问的定位 二、“物业顾问”的标准 1.?自身需要具备的基本素质(四素质) 品质――正直、善良、勤劳、坚韧 态度――主动、热情、自信、诚恳 服务――高效、专业、全面、细致 职业道德――良好、规范 物业顾问的定位 二、“物业顾问”的标准 2.?自身需要具备的职业素质 了解行业 了解专业 投入事业 变现能力 物业顾问的定位 三、“物业顾问”的工作内容: 1.???? 买卖业务 2.???? 租赁业务 3.???? 贷款业务 4.???? 过户业务 5.???? 评估业务 6.???? 装修业务 7. 保险代理业务 物业顾问的定位 四、怎样成为“优秀的物业顾问” 1.认定这个行业,想干这份事业 朝阳行业,发展速度,坚定信心 不断理解,不断深入,广泛接触市场 踏下心来,一步一个脚印 不断前进,永不停留 物业顾问的定位 四、怎样成为“优秀的物业顾问” 2.快速提高自身的素质 一个优秀的物业顾问要具备的素质 需要对自己所从事的行业和市场有深刻理解 需要具备娴熟的业务操作能力 需要较强的变现能力 物业顾问的定位 个人角度: 1)经过努力,个人能力确实有所提高 2)自己在企业中有所发展 公司角度: 能为公司创造好的业绩,使自身的努力能够 量化体现。 我们需要的是共同发展,共同获得好的结果 物业顾问的定位 四、怎样成为“优秀的物业顾问” 2.快速提高自身的素质 一个优秀的物业顾问要具备的素质 需要对企业有深刻的理解 核心价值观是顺驰企业文化的灵魂,是企业的信念,是企业员工共同认同、深信不移的基本原则,是顺驰人特有的性格。 物业顾问的定位 3.不断提高服务的意识,自身服务的水平。(提升) 服务的全面专业 作为一名优秀的物业顾问,不仅要有丰富的房地产专业知识,同时还应精通销售心理学,熟悉房地产中介操作技巧。物业顾问要做的事情不仅仅是信息的传递,更重要的要在与客户的接触中通过有效沟通,深入了解客户的真实需求,使客户找到最满意而且是最适合的房子。这就要求物业顾问不是一名简单的居间业务的经纪人,而是一名合格的房地产客户咨询顾问。 物业顾问的定位 良好的售后服务 中介公司在成交一笔交易后,很少有物业顾问对客户提供良好的售后服务。售后服务包括各种费用的代收、代付、租方与承租方之间的居间调节、定期回访、房地产信息咨询及其它相关事宜的咨询与帮助等。售后服务不仅为客户提供了方便,而且使物业顾问更了解客户情况,及时跟进,取得更多的商业机会。 物业顾问的定位 便利的附加值服务 房地产中介行业的成熟使客户享受到了更多的便利服务。房地产价格评估;房屋抵押贷款;交易、过户手续代办等业务的开展大大节省了客户的时间与精力。另外客户需要的例如搬家、装修等业务可以由物业顾问代为推荐。由于此类业务的量一般比较大,因此提供该类服务不仅使客户得到实惠,中介公司也会因此而得到大批的忠实客户。 物业顾问的定位 五、我们的“物业顾问” 1.我们的人才观: 我们重视员工的发展,我们愿为那些想与企业共同发展的员工提供没有天花板的发展空间。 物业顾问的定位 2.我们的“物业顾问”未来发展的方向: 1)企业的战略发展方向决定了我们每个人的发展空间都是无穷的 渠道内多项业务的搭载为每个员工掌握多 个行业的知识提供了锻炼机会。 自身发展到一定程度,自身前进的轨迹就 会越来越清晰。 ?全国化的发展需要为异地输送人才。 物业顾问的定位 2)我们企业没有按资排辈、论“年头”现象,我们看的是你对企业的理解、认可程度和能力的高低来决定一个人的发展 。 物业顾问的定位 大家已进入一个伟大的企业,同时希望大家在公司里面通过不断地学习,进步,都能成为一名优秀的物业顾问,与公司共同发展,分享成功 广州顺驰 *

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