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高职院校共青团参与校园文化建设实践与思考 　　摘要：共青团组织作为高职院校校园文化建设的一支生力军，是推进高职院校人才培养工作，促进学院发展的重要力量。本文以四川商务职业学院团委工作为例，基于实践和创新的视角，就共青团组织如何围绕党政中心工作，推进校园文化建设发挥作用等作进一步的研究和探讨。 　　关键词：高职；共青团；校园文化建设；实践思考 　　中图分类号：G641 文献标识码：A 文章编号：1003-2738（2012）06-0012-01 　　一、高职院校校园文化建设的内涵 　　高等学校校园文化是指在一定的地域范围内形成的区别于其他文化形式的一种亚文化形态，是在长期的办学过程中培育形成并共同遵循的价值标准、基本信念和行为规范，是一种管理文化、教育文化和组织文化。高职院校校园文化建设是高等学校校园文化重要的组成部分，其内涵是对高职教育特点和规律进行深入研讨中形成的文化积淀，是融入更多职业特征、职业技能、职业道德、职业人文素质的校园文化。 　　二、高职院校共青团参与校园文化建设的重要性和必要性 　　1.校园文化建设是高职院校共青团工作的主要职能。 　　共青团的工作内涵丰富，涉及学院工作的多个领域。其中校园文化建设是共青团工作的主要职能，也是促进共青团各项工作的有效途径，因而高职院校共青团组织就应当带领广大团员和青年学生积极开展各种健康高雅、形式新颖的文化科技艺术活动，营造浓厚的的校园文化氛围，为学生的健康成长创造良好的环境。 　　2．校园文化建设是高职院校共青团加强组织建设的有力举措。 　　首先，校园文化活动的开展需要广大团干部、学生干部的组织、策划和参与，能够最大限度地为他们提供工作平台，锻炼他们的思考和创新能力、进取精神、团队意识和竞争意识，从而建立起一支高素质的学生干部队伍。其次，校园文化活动的开展，需要广大团员和青年学生的广泛参与和积极配合，在参与的过程中，大多数学生会在活动中找到展示个人才能的舞台，从而不断提高自身的组织策划能力、沟通协调能力、语言表达能力、写作能力等，增强学生的自信心，提高学生的就业能力和社会适应能力。 　　三、高职院校共青团参与校园文化建设的实践与思考 　　1．开展一个教育:理念认同教育。 　　提高学生对职业教育的认同，激发主动学习的热情。抓好“新生入学教育“第一课，进行行业、专业前景和职业理想教育，增强学生自信心。邀请行业领导、优秀企业家、职业指导师等到校举办专题讲座，将行业、企业的先进文化和理念引入课堂。通过举办和组织各类技能大赛活动，培养学生的专业思想和职业理想，树立了学习的自觉性和自信心。 　　2．抓好“两支队伍”的建设：学生文艺工作者队伍建设、学生宣传工作者队伍建设 　　一是学生文艺工作者队伍建设，我们以加强大学生艺术团建设为契机，从每年的大一新生中挑选优秀文艺分子，参加到艺术团的舞蹈分团、合唱分团、主持分团、器乐分团、演讲辩论分团、语言艺术分团等六个专业队伍中接受再训练，为学院的各类文艺演出储备了大量文艺人才。 　　二是学生宣传工作者队伍建设，我们成立了学生新闻中心，下设校园广播电视台，网络部、编辑部、记者团等组织机构。院团委聘请专业指导教师，加强对学生宣传工作者队伍的培训指导，提升了对校园文化活动的报道力度和质量。校园广播站、团委《青年在线》网站、《团学通讯》简报、《青春商院》微博、手机报等各类新媒体的应用，丰富了校园文化活动的宣传手段，促进了校园文化建设。 　　3．实施三项工程：共青团组织建设、学生社团建设工程、青年志愿者队伍建设工程 　　一是加强共青团自身组织建设，夯实校园文化建设基础。院团委以团校和大学生骨干培训为阵地，通过定期对院系两级团组织、学生会、学生社团联合会骨干进行专题培训，每年培训学员达千人次，建立了一支能够及时响应学院党政号召、积极落实校园文化建设的各项工作的团学干部队伍。 　　二是以加强和改进学生社团工作为契机，为校园文化建设可持续发展打下良好基础。我们以社团学分为抓手，要求每位学生在校期间必须参与社团活动并取得相应学分。同时，我们建立了商道研究会、商务礼仪协会、投资与理财协会等近四十个体现学院特色的学生社团，参与学生七千余人次。学院党委高度重视学生社团工作，每年定期召开社团工作研讨会，划拨专项经费，每个社团均配备一名专业指导教师。 　　三是积极开展青年志愿者服务，推动学院文化建设的全面发展 　　我院团委于建院之初便成立了院青年志愿者服务队，具体负责全院青年志愿者队伍建设、项目建设、组织建设、机制建设。目前，全院注册学生志愿者服务队员4000余名，已经发展成青年志愿者服务协会1个，各系（部）志愿者分会12个，先后参与了中国第六届花博会、2008年抗震救灾、第八至十一届西博会等志愿服务活动。通过以上活动的开展，培养了学生的爱心意识，提升了学院服务社会的能力，为