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关于开展企业廉洁文化建设研究与思考 　　摘 要：廉洁文化是我国社会主义先进文化建设的重要组成部分，是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要载体，在反腐倡廉建设全局中具有重要的地位和作用。加强企业廉洁文化建设，对于提高全员的思想道德素质，促进企业良好风气的形成与和谐发展具有十分重要的意义。 　　关键词：企业；廉洁文化建设；研究 　　中图分类号：D261 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2012）22-0058-02 　　廉洁文化是我国社会主义先进文化建设的重要组成部分，是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重要载体，是推进惩治与预防腐败体系建设的重要举措，在反腐倡廉建设全局中具有重要的地位和作用。加强企业廉洁文化建设，对于提高全员的思想道德素质，促进企业良好风气的形成与和谐发展具有十分重要的意义。因此，积极探索和实践企业廉洁文化建设的有效方法和途径，努力构建企业廉洁文化建设的完整体系和长效机制，已成为企业纪检监察部门在服务保障企业更好更快发展中迫切需要解决的重要课题。 　　一、企业廉洁文化建设实践探讨 　　对于企业来说，廉洁文化凝聚着员工的共同理想和信念，承载着企业的价值取向和行为标准。在探索和践行企业廉洁文化建设的过程中，要努力做到既全面贯彻落实上级组织的工作部署和要求，又要注意从企业的实际出发，突出企业的特点。 　　企业廉洁文化建设是一项系统工程，要充分体现党委统一领导、党政工青齐抓共管、纪委组织协调、全员参与的工作格局，以多角度渗透、全方位推进的方式，构建适合企业实际需要，具有可操作性的廉洁文化建设体系和长效机制。要通过各种有效宣传教育途径和载体，深入组织开展以领导人员和管理人员为重点、全员参与、内容广泛、丰富多彩的廉洁文化建设活动，全面深刻地诠释企业廉洁文化理念，形成良好的企业道德风尚，营造较好的企业廉洁文化氛围，促进企业廉洁文化建设的健康发展。 　　（一）必须要高度重视、高起点谋划廉洁文化建设 　　企业要把构建廉洁文化作为推动惩防体系建设工作任务的落实，实现企业经济发展战略目标的重要举措和载体，高度重视??认真谋划、精心组织、狠抓落实。要坚持以科学发展观为指导，把企业廉洁文化建设与企业重要经济管理工作和各项活动有机融入、有效结合起来，并贯穿于各项工作和活动的全过程。企业在制定年度惩治和预防腐败体系规划时，要把构建廉洁文化作为一项重要工作列入规划，并量化落实到相关职能部门和责任人，为廉洁文化建设的有效实施提供可靠的组织保障。在落实惩防体系建设工作任务时，要把推进廉洁文化建设紧密结合起来，同时进行部署、指导检查和总结，不偏科、不废科。要把廉洁文化建设作为硬指标，列入各级领导班子及成员特别是第一责任人政治业绩考核体系，强化践行廉洁文化建设的考核力度，为廉洁文化建设提供可靠的制度保障。要把廉洁文化建设与各级领导班子第一责任人年度述职述廉、民主测评和离职审计紧密结合起来，不断提升企业廉洁文化建设的地位，丰富企业廉洁文化建设的内涵，推动企业廉洁文化建设的发展，实现企业廉洁文化建设的规范化、制度化。 　　（二）必须要做到廉洁文化建设与企业文化建设互为补充、共同发展 　　企业廉洁文化与企业文化是一个完整的统一体，只有坚持把构建廉洁文化与构建企业文化紧密结合起来，相互补充、共同发展，才能构建较为完整的企业廉洁文化体系和企业文化体系。企业要根据不同时期反腐倡廉工作任务要求，有针对性地组织开展形式新颖、内容具体、重点突出、效果明显的廉洁文化教育活动，为企业廉洁文化和企业文化的形成与发展提供全新的内容和形式。要在大力推进廉洁文化进车间、进班组、进岗位活动的同时，采取一切有效措施使廉洁文化不断渗透、融入到企业各个工作领域、工作岗位和管理制度。只有这样，才能不断丰富和拓展企业廉洁文化建设体系和企业文化建设体系内容和形式，推动企业廉洁文化建设和企业文化建设的全面发展。 　　通过开展针对性较强、看得见、摸得着、有影响的廉洁文化教育活动，能够极大地丰富企业文化建设的内容和形式，达到企业廉洁文化建设与企业文化建设的相互依存、相互补充、相互促进、共同发展的目的。 　　（三）必须要注意发挥教育阵地作用，促进廉洁文化建设 　　要充分利用企业教育阵地辐射面广、覆盖率高的优势，最大限度地发挥各种宣传载体的功能作用，促进廉洁文化建设的深入发展。通过开展一系列大众化的教育内容、方式和途径，做到以德育人、以理服人、以情动人、以事感人，让员工在潜移默化中受到启迪和熏陶，促使廉洁理念内化于心、外化于行，使“勤营、廉营、善营”和“崇廉、敬业、诚信、自律”的廉洁从业的价值理念转化成为每一位员工的自觉行动，逐步建立起符合反腐倡廉工作需要，具有企业特点的“爱岗敬业、诚信守法、行为规范、道德高尚”的企业廉洁文化氛围，不断提高企业廉洁文化建设的水平。 　　二、深化企业廉