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关于毕业设计教学一些认识与思考 　　摘要：目前，我国的艺术设计教育事业正处在蓬勃发展的时期，但同时又存在着一些发展不平衡的现象，以艺术设计专业的毕业设计为例，除个别专业院校外，大部分院校的艺术设计类专业的毕业设计教学环节存在着诸多问题，且这些问题在很长一段时间内都没有很好地被解决。 　　关键词：艺术设计；毕业设计；校企座谈；新导师模式 　　毕业设计是学生毕业前的一次“大作业”，是向教师、家长及社会的一次整体汇报，更是将所学理论知识和专业知识通过实际工作任务或生产项目进行完整系统的综合演练。毕业设计不仅体现了学生个人的知识技能水平，同时也体现了学校的教育水平。因此，如何推进毕业设计教学的健康发展，是每个高校都要面对的一个迫切问题。 　　随着艺术设计教育规模的不断扩大，一些问题也随之而来。在这里，关于毕业设计教学有这样几个问题值得我们思考：毕业设计教学是如何开展的？毕业设计是否符合当代教育的发展理念？毕业设计是否实现了人才培养方案所制定的目标？毕业设计中所遇到的一系列困难是如何解决的？ 　　一、毕业设计教学存在的普遍问题 　　根据对国内各大艺术院校的了解，笔者结合多年的毕业设计实践教学经验，总结出目前艺术院校在毕业设计教学环节中普遍存在的4个问题。 　　1.毕业设计的时间冲突问题 　　毕业设计与就业是毕业生面临的两大难题，使学校和教师陷入一个尴尬的境地。一方面，学校希望毕业生能够找到一份好的工作，解决就业率的问题；另一方面，学校也希望毕业生能将毕业设计做好，体现学校的教学质量。为什么说这是个难题呢？因为每年的三四月份都是各类毕业生就业洽谈会和人才市场招聘会的集中时期。而此时，毕业设计也正进入一个关键的阶段，这就导致很多毕业生无法平衡找工作与做毕业设计之间的关系。 　　艺术设计类专业的特殊性可能是导致这种冲突的一个原因，这种特殊性表现在艺术设计专业的毕业设计创作一般都是实物制作，需要投入大量的时间和精力，然而实物制作冲刺阶段和就业选择在时间上产生了一定的冲突。 　　2.师生比的严重失调 　　国内大多数院校的毕业设计是以分组的形式进行的，每组由一位导师与若干名学生组成，在实践中这个组合的比例平均是1∶15，很多院校都在不同程度上有师资紧缺的问题，形成的师生比基本上都在1∶18，有些院校则高达1∶24。这样的师生比使得导师的辅导不能做到足够的细致，最终影响了毕业设计质量。 　　3.监管不严 　　影响毕业设计教学的另一因素是各院校的监管制度，虽然每个院校都对学生的毕业设计有具体的要求，但在实际的操作过程中，由于各种原因，这些要求与制度没能得到严格执行。导致监管力度下降的原因大都是学生没有处理好实习工作与毕业设计的关系。由于学生人数较多，老师只能放松监管，最终造成个别学生的毕业设计不能按进度完成或者草率完成。长时间之后，就给学生造成一种轻视的心理，认为毕业设计做得好不好都能顺利毕业，并且给低年级的学生带来了潜移默化的影响。当然，这种现象并不是大面积存在。 　　4.课题的质量不高 　　毕业设计的课题选择有学生自选自报和导师出题学生选题这两种方式，课题的性质有真实课题、虚拟课题、模拟课题、艺术创作课题等几类。由于真实课题比较少，选择虚拟课题的学生就占了绝大多数。由于缺乏真实性，很多教师和学生在课题的选择上都想着一味地创新，实际上却出现了课题“假、大、空”的现象，这种现象导致了无法实现毕业设计教学的目的和毕业设计所要解决的问题。 　　二、解决毕业设计存在问题的措施和办法 　　为了学生的健康成长，为了艺术设计教育事业的健康发展，针对以上问题我们可以采取一些有效的措施加以解决或改善。 　　1.提前着手，制订合理的毕业设计指导计划 　　每年一次的毕业设计工作有其一定的规律性和时间性，艺术设计专业又有其特殊性，可以根据这些特点制订出一套合理明确的计划，以便能更好地指导毕业设计。首先，合理安排专业实习与毕业设计的时间，不让实习与毕业设计产生冲突；其次，合理安排毕业设计的整体进度，同时能明确阶段性的工作任务，最好将计划详细到周次；再次，每位导师要制订相应的辅导计划；最后，计划的制订要符合科学性和易操作性的原则。 　　2.从“专题设计”课程开始 　　毕业设计开始之前引入专题设计课程，本课程的主要目的就是对所有专业课知识进行整合，通过本课程进行整体回顾与巩固，同时为进入毕业设计做好铺垫和引导工作。本课程可以利用每周14课时、共4周的时间，采取多人讲授不同内容的方式来进行。课程内容可以选取各专业课程所针对的相关真实课题和案例加以重点分析与讲解，让学生对将来所要选择的课题有进一步的认识。 　　3.组建毕业设计指导小组，加强宏观监管 　　毕业设计领导小组在整个毕业设计的进展过程中进行宏观监管，要明确整体进度要求和安排；同时要对毕业设计工作制定相关监管细则，对毕业设