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PAGE 河北广播电视大学 毕业设计（论文）评审表 题 目　 浅议打造团队执行力 姓　　名　　　 11　　　 教育层次　 　开放教育专科　 学　　号　113001409263　　 分　　校　 　　保定电大　　 专　　业　　　 工商管理 教 学 点　 　　直属　　 　 学生毕业设计（论文）评审表 学生毕业设计（论文）终稿（由学生填写）： 我国目前大多数企业都缺乏团队执行力，缺乏团队精神，企业员工各自为战，相互合作精神较差，虽然个别员工执行力较强或者很强，但形不成团队效应，企业扔像一盘散沙。 本文首先阐述了团队执行力的概念，然后从目标、职责、绩效、团队合作、激励机制、细节管理等几方面分析了我国企业团队执行力的现状，提出了正确有效的执行提出了有益的见解，指出许多中国人作为聪明的个体，当责权利统一时，他的执行问题不大。但涉及到个人与个人之间、个人与部门之间时，相互之间的协作就会出现问题，导致团队目标不能保持一致。团队的核心是协同合作，最高境界是全体员工的向心力、凝聚力，追求的是个体利益与整体利益的统一，进而保证团队的高效运转，团队执行正式保证达到这种效果的必要手段。 学生（签名）：齐铮 2010年 5 月 （可另附页） 指 导 教 师 评 语 初评成绩 初评成绩 指导教师（签名）： 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘 书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1． 2． 3． 4． 5． 答辩小组评语 答辩主持人（签名）： 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人（签名）： 年 月 日 电大分校初审意见 分校专业负责人（签名）： 年 月 日 省 级 电 大 复 审 意 见 省级电大专业负责人（签名）： 年 月 日 河北广播电视大学“人才培养模式改革和开放教育试点” 工商管理专科 毕业论文 论文题目 浅议打造团队执行力 学生姓名 谭毅 学 号 1113001409263 指导教师 年 级 11 春 分校/学院 保定电大 提交日期 内容摘要 我国目前大多数企业都缺乏团队执行力，缺乏团队精神，企业员工各自为战，相互合作精神较差，虽然个别员工执行力较强或者很强，但形不成团队效应，企业仍像一盘散沙. 本文首先阐述了团队执行力的概念，然后从目标、职责、绩效、团队合作、激励机制、细节管理等几方面分析了我国企业团队执行力的现状，提出了正确有效的执行是形成团队战斗力的关键，并结合实际对如何正确有效的执行提出了有益的见解，指出许多中国人作为聪明的个体，当责权利统一时，他的执行问题不大。但涉及到个人与个人之间、个人与部门之间时，相互之间的协作就会出现问题，导致团队目标不能保持一致。团队的核心是协同合作，最高境界是全体员工的向心力、凝聚力，追求的是个体利益与整体利益的统一，进而保证团队的高效运转，团队执行正是保证达到这种效果的必要手段。 PAGE 7 目录 一、团队执行力概述…………………………………………………………………… 1 二、我国企业团队执行力现状………………………………………………………… 1 （一）目标不明确……………………………………………………………………… 1 （二）职责不清楚…………………………………………………………………… 1 （三）没有同意的绩效标准………………………………………………………………1 （四）各自为战，不能形成团队执行力…………………………………………………1 （五）团队不合作…………………………………………………………………………2 （六）激励机制失灵………………………………………………………………………2 （七）忽视细节管理………………………………………………………………………2 三、如何打造团队执行力…………………………………………………