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建筑施工企业内部审计监督问题探讨 　　【摘要】内部审计是监督、分析、评价企业内部经济活动，找出差距，为企业提出一些改进措施，促进企业整体效益提高的重要手段。文章主要分析了当前建筑施工企业内部审计存在的问题，并提出相应的应对措施。 　　【关键词】内部审计 施工企业 问题 改进 　　建筑工程项目一般投资额度都比较大，资金利用的成败问题直接关系到企业的发展。 因此，建筑企业尤其需要把好财务关， 保证企业的各项资金获得最大限度的利用。这些都需要对企业的财务开支进行必要的监督，做好企业内部的财务审计工作，通过财务审计实时监控企业的发展状况，同时可以有效地强化企业的投资效益， 不断优化企业的财务状况，提高企业的综合竞争力。也因此，做好审计工作是当前建筑企业普遍采取的监督方式，笔者认为有必要对内部审计的应用寻找更好的方法。 　　一、内部审计的意义 　　建筑企业采取内部审计，既是通过企业内部的监督部门，为企业的投资状况进行监控，同时也是企业加强内部控制的一种方法。企业通过内部审计，能够直接约束企业各部门不合理的经济活动，同时也 立足于整个企业未来的发展，对企业的资活动进行科学的评估，确保企业决策的正确性。由此看来，企业实行内部监督， 意义极其重大。归纳来看，主要的作用有以下几点： 　　（一）监控企业各部门的经济行为 　　通过内部审计，企业可以发现不合理的经济投资活动，同时也可以利用财务状况，监督相关部门的活动情况，及时避免财务假账、坏账的出现，避免企业的财务出现危机，维护企业的经济利益。 　　（二）评估企业的经济行为 　　内部审计通过客观的财务状况，能够实时监督企业各项计划的执行情况，并且能够及时的发现企业存在的问题，有利于企业对不合理的以及错误的经济活动做出整改，维护企业的最终利益。 　　（三）为企业的发展服务 　　通过内部审计，企业能够及时的发现内部存在的各种问题，分析企业的投资状况，为企业的集团优化提供契机。并且内部审计，能够对企业的重要执行部门以及重大的经济活动做好 监督工作，为企业的资金利用情况做出客观公正的判断，在审计时若发现有悖于企业利益的行为，审计部门可以利用审计证据，要求企业针对相关的情况作出整改，以预防企业的风险损失，协助企业向良好的方向发展。实现目标，增加企业价值。 　　二、建筑施工企业开展内部审计存在的问题 　　（一）审计工作的权限问题不明——部门缺乏独立性 　　企业的审计部门属于内部监督部门，其工作人员也来自企业内部，他们能否客观公正的进行工作，将会直接关系到企业的利益。根据审计的相关要求，审计部门有权独立的展开审计活动，不受相关部门的权力牵制，并且其他部门应该辅助审计工作的开展。但是目前情况下，根据企业法的相关规定，企业的内部审计部门并不具备独立的审计权，而是必须受到高层领导的指示，并且与其他部门只是平级的关系，导致审计工作在进展时受到各种限制。并且审计部门的存在与否也未得到保障，全取决于企业的高层领导，使得审计部门的实际作用大打折扣， 其权威性也得不到保障。很多企业的内部审计部门和其他部门平行，有的甚至没有单独设立内审部门，使得内部审计工作受到部门领导的制约，缺乏独立性和权威性。 　　（二）审计人员专业素质不高 　　当前情况下，企业开始采用内部审计的时间还不是很长，在人员聘用方面，大多数企业直接从内部选用威望比较高的职员，组成企业的审计部门，以望他们能为企业的发展把好关。但是由于这些人员对审计工作不熟悉，业务水平也不达标，更有甚者，与企业的各级部门之间关系比较复杂，这些都使得审计部门的工作进展情况不容乐观，审计部门的职能不能正常发挥，既影响审计部门的权威性，又不利于企业的健康发展。 　　（三）审计方法和技术落后 　　有些企业的内部审计工作还停留在手工查账的基础上，会计电算化远远走在了审计工作前面。审计方法的落后使得新技术的推广使用进度比较缓慢，对技术的开发更是无从谈起。近年来，建筑施工企业迅速发展，高科技犯罪的数量也越来越多，如果不接受新技术就很难发现被人刻意隐藏的问题，审计工作的实效性也不大。并且建筑施工企业遍布各地，被审计的企业比较分散，如果按照传统的审计方法是不可能很好的完成审计工作的，这就需要改进审计方法，提高审计技术水平。 　　（四）缺乏有效的激励机制 　　建筑企业的内部审计工作，由于各方面的原因，一直未形成完善的审计体系，审计工作一直是可有可无的，且审计时由于缺少章法，工作成果也不太突出；在加上企业现在还是比较重视生产方面的人员，对他们的政策倾斜比较明显，导致审计部门的人员配备方面严重不足，审计工作不能正常开展，使得审计工作有时候流于一种形式，真是作用不大。这样一来，审计部的内部成员会产生消极的情绪，审计质量自然无从谈起。 　　三、加强建筑施工企业内部审计效果的措施及途径 　　（一）确保企业内审的