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对我国外科医生职业精神和职业寿命分析与思考 　　[摘要] 阐述我国外科医生的职业精神和职业寿命的理论渊源，提出延长外科医生的职业寿命，使这一宝贵的社会资源得到充分利用。在文献检索和新闻媒体上搜寻了我国著名的外科学专家教授的信息， 并对其进行统计分析。我国外科学专家教授的职业精神和职业寿命的状况都很好，非常值得推崇、弘扬。建议政府加大支持力度，进一步调整卫生政策，这不仅符合我国医药卫生体制改革的要求，又满足了公众对医疗保健日益增长的需求，更促进了我国外科事业的发展。 　　[关键词] 外科医生；职业精神；职业寿命 　　[中图分类号] R425 [文献标识码] C [文章编号] 1673-9701（2013）03-0128-03 　　从事和热爱外科工作的医生都会这样想：没有哪一个职业像我们外科医生这样神圣而责任重大。因为，我们每天面对的都是一个个只有一次宝贵生命的患者。在手术台上，患者的生命安危就完全掌握在医生的手中。因此，需要医生有高尚的医德和娴熟技能。每每看到身边那些已经年迈的外科老医生活跃在手术台上，活跃在临床诊疗、教学和科研工作中的场景，都会使人备受感动、激励与鼓舞，也引发了对外科医生的职业精神和职业寿命的思考。 　　1 调查背景 　　1.1 职业精神与职业生涯 　　任何职业都有它的职业精神，医学的职业精神是指在医疗活动中医生应具有的医学科学精神和医学人文精神，是一系列能力和素质的综合表现[1]。“大医精诚”是我国医疗卫生职业精神的核心，更是外科医生职业精神的核心，包括医生具有“至精”之心、“至诚”之心和“至善”之心这三个方面。“至精”要求外科医生要精益求精，不断学习，使技术精湛，提高医疗水平。随着医疗行业的市场化，医患关系紧张、矛盾加剧，但令人欣慰的是身边还是有很多外科医生与患者关系甚好，归其原因是因为他们真正做到了“至诚”和“至善”。卫生部长陈竺说，一个行业、一支队伍最关键的是“精、气、神”，而“精、气、神”的内在驱动力是这个行业、这支队伍的核心价值观[2]。外科医生有握手术刀的权力， 既可以为患者祛除病痛，挽救生命；也可能稍有不慎就会对患者造成??定伤害。在外科医生的职业生涯中需要职业精神作为向导，作为动力，作为检验尺度。当然让“至精”之心、“至诚” 之心和“至善”之心贯穿于外科生涯中，一方面会使医患关系缓和，有利于进行临床医疗工作；另一方面，临床医疗工作的顺利进行，将会使外科医生的职业生涯延长，保质又保量。 　　1.2 职业寿命与职业生涯 　　职业寿命指的是工作的稳定度和长远发展度，以及某种职业适合某人从事工作的时间长短。职业寿命正成为评价工作好坏的重要标准之一，也是人们除薪酬、工作环境等因素之外的重要衡量指标。注重职业寿命是一种理性的选择。一方面，职业寿命长说明此种职业相对稳定，组织结构变革较慢，给人的安全感较高。而追求稳定和安全正是人的本性。另一方面，人们可以在从业过程中不断发展与成长，不断突破自我获得成就，这也是人的需求所在。职业寿命与职业生涯发展特别是长期发展直接相关，因此是每个人应该认真考虑的问题。对于具有较长职业寿命的职业来说，应该做好长期的规划，这样方便于一步一个脚印地扎实发展。 　　1.3 外科医生的职业寿命与职业生涯 　　有人提出外科医生这个职业是中年职业，事业的辉煌期在中年时代。原因在于其一，外科医生，太年轻没有经验；其二，太老了消耗不起大体力。对于外科医学事业的发展来说，医生职业寿命的延长起着十分重要的作用，第一，随着临床经验的积累与丰富，其能对于临床医疗工作有较好的指导作用。第二，对于有权威的年事已高的外科医生仍然工作在一线上，给年青一代的外科医生有着很多激励与鼓舞，起着好榜样的作用。第三，在临床医疗工作中有的患者点名需要某名医生诊治，而当这名医生职业寿命满足其条件时，这也满足了患者的需求。第四，有的外科医生十分热爱自己的职业，在退休之后仍然愿意工作在一线，既满足了本人的需求，自己也获得了成就感和幸福感。 　　外科医生的职业寿命一方面取决于其自然寿命，另一方面则取决于对外科动手能力及临床思维的寿命。没有良好的身体素质，外科医生的职业寿命当然要大打折扣。如果一个外科医生不勤动脑、勤动手，随着医疗事业的发展，难免会落伍，其职业寿命也会减短。 　　2 调查方法及结果 　　以《医学金鉴-外科学卷（上、下册）》一书为依据，根据书中所记录的知名外科专家的个人信息[3]，选择了60岁以上外科老专家（按出生年月或出生年月不详者据其毕业年月估计其年龄），并按姓名从互联网及各种新闻媒体上搜集其有关信息，核实他们是否还在从事医疗、教学、科研及手术等工作，再进行统计分析。见表1。 　　表1 《医学金鉴-外科学卷》书中各年龄段人数情况 　　上述数据显示，71～80岁年龄段占的比例最多，