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文献综述控制在三张PPT * 文献综述控制在三张PPT * 文献综述控制在三张PPT * 参考文献重新选取 * 参考文献重新选取 * 参考文献重新选取 * 参考文献重新选取 * 郑晓适 2013/01/12 XXXXXXXXXXXX对XXXXXXX 影响的XXXXX研究 指导老师： 姓 名： 学 号： 专 业： 研究方向： 硕士学位论文答辩 7 结果讨论与管理建议 硕士学位论文答辩 6 实证分析与数据解释 5 问卷设计与样本概况 4 研究机理与模型构建 1 研究背景与意义 2 研究思路与方法 3 理论基础与文献综述 研究背景与意义 1 研究背景 XXXXXXXXXXXXXXX。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。领导-成员交换(LMX)理论的提出即是以领导与成员交换关系的差异为前提。 硕士学位论文答辩 研究思路与方法 理论基础与文献综述 研究机理与模型构建 问卷设计与样本概况 实证分析与数据解释 结果讨论与管理建议 领导-成员交换关系差异化(DLMX)作为LMX理论的核心内容，可被认为是一种XXXXXXXX，现有研究大多是XXXXXXXX，以此考察它与XXXXX以及XXXXXXXXXXX行为的关系，从而扩展领导-成员交换理论的解释范围。 2 研究意义 XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX 理论意义： 研究背景与意义 硕士学位论文答辩 研究思路与方法 理论基础与文献综述 研究机理与模型构建 问卷设计与样本概况 实证分析与数据解释 结果讨论与管理建议 2 研究意义 XXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 实践意义： 研究背景与意义 硕士学位论文答辩 研究思路与方法 理论基础与文献综述 研究机理与模型构建 问卷设计与样本概况 实证分析与数据解释 结果讨论与管理建议 1 研究思路 研究背景与意义 硕士学位论文答辩 研究思路与方法 理论基础与文献综述 研究机理与模型构建 问卷设计与样本概况 实证分析与数据解释 结果讨论与管理建议 研究背景与意义 理论基础与文献综述 机理分析 结论与建议 模型构建与研究假设 问卷设计 研究设计 数据收集与分析方法 实证分析与数据解释 技术路线图 2 研究方法 研究背景与意义 硕士学位论文答辩 研究思路与方法 理论基础与文献综述 研究机理与模型构建 问卷设计与样本概况 实证分析与数据解释 结果讨论与管理建议 文献研究法 问卷调查法 收集、阅读和整理国内外有关XXXXXX的文献。 从国内外相关文献搜集到成熟可信的量表，经过翻译一回译、访谈等步骤修订问卷，并对问卷进行预测试，在信度较高的情况下形成正式测量量表，开始大规模的问卷测试。 统计分析法 采用SPSS16.0、 AMOS17.0及HLM7.0等统计软件，对问卷数据进行信、效度分析、方差分析、相关分析、多层分析等，通过运用多种统计分析方法以验证研究假设，进而修正理论模型。 1 理论基础 研究背景与意义 硕士学位论文答辩 研究思路与方法 理论基础与文献综述 研究机理与模型构建 问卷设计与样本概况 实证分析与数据解释 结果讨论与管理建议 领导-成员交换理论 XXXXXX理论 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。 2 文献综述 研究背景与意义 硕士学位论文答辩 研究思路与方法 理论基础与文献综述 研究机理与模型构建 问卷设计与样本概况 实证分析与数据解释 结果讨论与管理建议 领导-成员交换关系差异化研究综述 XXXXX研究综述 XXXXX研究综述 领导-成员交换关系差异化与 XXXXXXXX关系研究综述 1 2 3 4 XXX关系差异化（LMX Differentiation） 概念 综上所述，领导-成员交换关系差异化是指在一个工作团队中, 团队领导与不同成员的交换关系(LMX)在质量上的差异性。 硕士学位论文答辩 1 研究背景与意义 研究思路与方法 理论基础与文献综述 研究机理与模型构建 问卷设计与样本概况 实证分析与数据解释 结果讨论与管理建议 学者 定义 Dansereau等(1975) 根据领导-成员交换理论认为，XXXXXX Boies等 (2006) 将领导-成员交换差异XXXXXX