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诗哲数码图文快印公司的岗位职责说明
1、门店经理
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? 直接上司:投资人、总经理 直接下属:当班所有员工 外部协调部门:公司客户 工作目标:
作好内部员工及外部客户的沟通。
坚决贯彻执行公司的规范化管理要求,保证公司的各项制度能及时传达给所有员工,并及时反馈员工信息。 保证本班组所有岗位的正常、有序生产。
教育、培养、提高员工的技术,服务水平。
? 工作职责:
按规定上传报表并做好分析(老客户、新客户,流失率的分析)。
根据业务情况,合理调配技术部员工的工作内容,尽可能地使每一个客户满意。
负责处理本班发生的所有突发事件。
认真检查文本输出质量,对文本输出的质量负责,
根据设备及业务情况,合理分流和安排业务量。
了解本组员工的特点、特长,激发员工的工作积极性。
对员工进行日常的工作指导。
检查、处理简单的设备故障,并负责所属部门店的资产保全,每日交接单中应清晰
体现设备状况,每月应定时检修、清洁设备,若设备由于环境污染导致故障,应
负全责。
处理客户投诉,消除与客户之间的矛盾,在最大限度维护公司利益的前提下灵活处理问题。 及时与上下级沟通,了解实际情况,如实反映问题,每月有书面总结报告交到店经理处。 对店员工进行考核。
工作日的次日8点前应上报公司规定报表《如营日报表》,《交接班表》每月5日前上报上月的营业汇总表、考勤表。
安排监督员工保持工作场所整洁,包括就餐时的卫生,设备上物杂物、灰尘,地面上无纸张。 确保现金安全,负责每日的账目核对及缴款。
? 工作权利:
对所属下级的业务水平的考核评价权。
本店工作、人员的调度权。
对本店各项工作的监督权。
对部门内员工奖惩建议权。
对下级之间工作争议的裁决权。
? 任职资格:
培训经历:接受过专门部门的技术和管理培训。
经验:至少一年以上的工作经验,且在本公司工作三个月以上。
知识:具备丰富的图文制作相关软件知识,熟悉各种输出设备,具备相应的管理知识。 技能技巧:具备一定的管理知识和经验,掌握本公司的整个生产流程和技术细节,
精通各种图文制作技术,具备相当的电脑知识。
个人素质:具有较强的管理技巧能力、协调沟通能力、工作责任心,具有较强的应变能力和处理问题的能力、良好的服务意识,有很强计划执行能力。
使用工具设备:
使用电脑及其它输出设备。
? 注意事项:
1. 店长不是普通的技术员或打字员,是公司的管理人员,不仅要以身作则,还要敢于管理,善于管理;
2. 每当店长应及时处理当天发生的问题并做好记录,如无法解决应及时向上级经理汇报,在最短的时间
内给客户一个满意的答复;
3. 为客户提供满意的服务,不让客户受到冷落。
4. 店长应善于收集、整理客户的反馈意见,并定期向总经理汇报。
2、平面技术人员;
直接上司:门店店长
内部协调部门:装裱人员、接单、店长
外部协调部门:公司客户
工作目标:
坚决贯彻执行公司的规范化管理要求,为客户提供满意的服务。
加强主人翁意识,努力提供自身的技术水平、服务意识和综合素质。
减少工作中的差错,减少材料浪费。
熟悉公司客户。
? 工作职责:
严格执行公司的规章制度和要求。
根据客户要求,严格按照工作流程调整、制作、输出文件,并严格检查输出质量,确保本岗位的差错率为零。
整理文本顺序,要求错误率为零。
熟悉各类应用软件,根据客户要求,提供设计,顾客审核确认后方可进行输出或印刷。
热情对待客户。
在需要时参与公司物资出入库、取件、送货等工作,或帮助其他岗位工作,
保持工作场所、设备的整洁,并参与设备的保养工作。
完成公司下达的临时任务。
? 工作权利:
参与公司管理的权利。
对上司工作的监督、建议权。
参与学习、培训的权利。
? 任职资格:
专业:电脑、图文相关专业。
培训经历:接受过专门的技术培训。
知识:具备较为丰富的图文制作相关软件知识,熟悉各种相关输出设备。
技能技巧:熟悉本公司的整个生产流程和技术细节,熟练掌握各种图文输出软件和设备,具备相当的电脑知识。
? 个人素质:具有较强的工作责任心、良好的服务意识、协调沟通能力、团队协作精神,具有一定的应
变能力和处理问题的能力。
使用工具设备:使用电脑及其它输出设备。
? 注意事项:
1. 客户提供的资料中如有明显错误或不合适之处,应及时与客户取得联系,经客户同后再进行修改;
2. 主动热情接待客户,不允许忽视任何一位顾客,绝不允许与顾客争吵。
3. 如遇技术及设备问题,请立即向值班店长反映;
4. 接到任务后应首先设计、打印制作周期较长的图样,封面;
5. 打印完成,整理好文本后应在内部流程单上写上完成时间并签字,送至制作部,并将制作要求及注意
事项交待清楚。
6. 打印前一定要前台开好客户的制作单,没有单子原则上不给予制作。
7. 印刷类产品应明确告之客户任何印刷所需纸张和油墨回
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