2009公务员心理测试问题回答的技巧及测试样题.docVIP

仕程公务员网/index.htm 仕程公务员网 HYPERLINK /index.htm /index.htm 本站本站客服：QQ1： HYPERLINK /msgrd?V=1Uin=504898449Site=中国公务员考试网Menu=yes \t _blank 504898449 QQ2： HYPERLINK /msgrd?V=1Uin=674145647Site=中国公务员考试网Menu=yes \t _blank 674145647 上班时间：上午8：00-12：00下午1：30-6：00 2009公务员心理测试问题回答技巧及测试样题 前言：外交部在09年面试中首次采用心理素质测试笔试，其它机构也可能采用。为了帮助广大考生复习和掌握心理素质测试笔试内容入注意事项。祖华教育李祖华对心理测试问题回答技巧进行讲解，提供自编的最新心理素质测试笔试样题供广大考生练习测试。　　一、心理测试心理测试的目的考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。　　二、心理测试形式　　在公务面试中有些行业和单位要进行心理测试，心理测试一般采取试卷形式进行。有条件的单位也采取机器答题。　　三、心理测试的评分标准　　心理测试问题回答无对错之分,有可行性、实施性之别。评阅由机器判读。　　四、心理测试问题回答技巧　　第一，问题