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员工手册 （试行） 人力资源部 2015年5月10日 目录 前 言 4 第一章 公司概况 5 1.公司介绍 5 2.组织架构及部门职责 5 3.公司核心价值 6 第二章 公司管理原则 6 1.人性化管理 6 2.服从原则 6 3.协作原则 6 4.节约原则 6 5.有章必循、违规必纠 6 6.量才而用、竞争上岗 7 第三章 人力资源管理制度 7 1.招聘 7 2.新员工入职 8 3.生活安排 9 4.考勤 11 5.薪酬 11 6.假期 12 7.其他福利 14 8.差旅签证 15 9.培训与发展 17 10.员工关系 18 第四章 其他管理制度 20 1.保密制度 20 2.安全管理制度 20 第五章 附 则 20 前言 欢迎您加入大家庭！在这里您将与新老同事及许多热情、富有开拓精神的同仁一起发挥您的才华，您的工作能力和创新精神必将大有用武之地。愿您在能充分施展您的才华和能力，若您的表现优异，将为您提供良好晋升的机会，快速成长为一名杰出的人才。愿您与我们一道共同发展，共创蓬勃美好的明天！ 这手册，是公司管理的基本准则，它的目的是帮助您了解新的工作环境，使您尽快，请您仔细阅读经常重温本手册您在充分发挥自己的才能大多数人都渴望能有互助、礼让、的工作环境，相信本手册将会帮助您做到这一点。您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的培训、工作安排及个人发展。当您在