第二轮新时代的劳动者1.ppt

“高级技工人才太缺了，怎么招都觉得不够用！” 据广东省劳动部门最新统计表明，广东省现有的几千万从业人员（其中外来劳动力一千多万人）中，高级技工、技师仅10．9万人，还不到3‰。专家预测，几年后，广东省需要技术工人总量达到502．4万人，目前只有365万人，缺口高达一百三十多万 企业可以做点什么呢？ 1、加强管理，降低成本（提高劳率） 2、拓宽市场，提高效益； 3、增强社会责任感，发展劳动密集型产业 4、吸纳和稳定高校毕业生就业，制定合理的用人政策 5、维护劳动者权益，发展中小型企业 6、发展多种所有制的经济 4、国家如何维护劳动者的权益？ 1、实施积极的就业政策，多渠道扩大就业 2、加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系 3、实施《劳动法》，规范劳动合同制度，并依法惩处侵犯劳动者权益的行为。（主法：完善法律法规） 企业 增强法律意识 提高职业道德 自觉维护劳动者合法权益 自觉的与劳动者签订合同（归属感） 合理的用人和晋升制度 本课小结： 劳动和就业 依法维护劳动者权益 * 新时代的劳动者 第五课 企业与劳动者 材料二：李师傅自下岗之后，一直拿着微薄的 救济金在找工作。许多热心人也帮他介绍过几 次。但他不是嫌累、嫌工资少、嫌离家远、嫌 地位低，就是嫌与他那个适用面很窄的技术不 对口，因此一直没有找到工作。 1.结合材料一、二，人们为什么要就业？ （有什么重要意义） 问题探究1 就业的意义 对劳动者而言 通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产 有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段 对社会而言 使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 就业是民生之本 （1）就业可以使劳动者获得生活来源；有利于 实现其自身的社会价值，丰富精神生活， 促进人的全面发展。 ————对个人 （2）就业可以提高劳动生产率，促进经济发展， 增强综合国力；就业有利于提高人民生活 水平，保持社会稳定；就业创造社会财富， 推动社会进步。 ————对国家 2010年05月21日 中国人力资源和社会保障部19号表示，2009年年底，全国就业人数超过77995万人，比2008年年底增加515万人。其中，第一产业就业人员大约有29708万人，占全国就业总人数的38.1%；第二产业21684万人，占27.8%；第三产业26603万人，占34.1%。年末城镇就业人员31120万人，比上年末净增加910万人。 去年年底，中国城镇地区失业率为4.3%；全年共有514万下岗失业人员实现再就业。 探究问题:上述材料反映了什么问题？ 材料反映了我国劳动力资源丰富,但当前就业压力增大,就业形势十分严峻。 探究问题:上述材料反映了什么问题？ 材料反映了我国劳动力资源丰富,但当前就业压力增大,就业形势十分严峻。 ①我国的劳动力总量和劳动力数量比较大-国情 ②劳动力素质比较低，与社会发展不相适应-教育 ③劳动力市场不完善，就业信息传递系统不畅通-宣传 原因：（就业形势严峻的原因） 据统计，2005年中国新增劳动力总数大约1100万，其中大学毕业生338万，高中、中专、中等职业技术学校毕业生250万，初中毕业生250万，农村非农民工200万。此外，2005年还有1400万人需要就业。两大类相加，就是2500万人。专家预测，按2005年经济增长8.8％的预测，新增就业岗位900万个，还存在1600万个岗位缺口，不能消化新增劳动力。 我国的人口总量和劳动力总量都比较大 劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应 一、劳动与就业 1、劳动的含义和意义 2、就业的意义 对国家、社会而言 对个人而言 3、我国当前的就业形势严峻。 4、如何解决我国的就业问题？ 面对严峻的就业形势,如何解决呢? 靠政府解决 靠劳动者自己解决 首先，要大力发展经济，创造更多的就业 机会，这是解决就业问题的根本； 其次，需要国家实施积极的就业政策， 建立各种培训中心；完善社保体系 再次，完善劳动力市场，发展第三产业； 为人们自主创业创造良好的条件与环境。 思考：要解决就业问题，作为国家和政府应当怎么办？（措施） 转变观念、 提高素质 思考：要解决就业问题，作为个人应当怎么办？ 首先，要树立自主择业观。 其次，要树立竞争就业观。 再次，树立职业平等观。 最后，树立多种方式就业