职业技术学院院长助理启动方案.doc

职业技术学院 “院长助理社团”启动方案 ★总序★ 为进一步贯彻落实科学发展观，坚持依法治校，加强民主管理，更好地体现学生在学校改革发展中的作用，让学生融入学院发展建设之中，与学院共同发展的一种有效手段。院长助理搭建起了院长与学生沟通的“绿色通道”，学生参与到学院的管理工作，对他们发现问题、解决问题的能力及自身素质的提高起到了积极的推动作用。 从学生中选聘学生院长助理，是充分体现学生主体地位，引导学生把自身发展融入到学院发展和建设之中，与学院共同发展的有力举措；是畅通院长与学生之间信息通道，增进学院与学生了解的重要渠道；是开放一切资源培育学生，提高学生综合素质的有效途径；是在以行政院长为组长的领导小组指导下的全院广大学生的自制组织；是联系基层学生和院长以及学生处老师们的桥梁和纽带；是表达和维护广大学生的具体利益。 学生院长助理团工作涉及到学院管理工作多个方面，也逐步成为学院管理工作中的一个不可缺少的组成部分，遵循和贯彻学院的办学宗旨，发展同本院各学生团体的合作关系，以不畏困难，实事求是全心全意为同学服务为宗旨，以“有困难找学生院长助理团”为口号，倡导和组织学生“自我教育，自我管理，自我成才，自我服务”，创造良好的学风和院风，实现为创办文明有序的理工学院服务。 学生院长助理是我院依据“以人为本”的教育理念而实行的一项民主化管理的新举措。通过吸纳学生参与学校的相关政务、事务，旨在拓宽学校决策层与广大师生的沟通渠道，让学生参与到日常管理工作中，构建学校与学生之间通畅的信息反馈机制，掌握学生各方面的动态和需求，鼓舞和激励广大学生充分发挥主人翁意识，积极投身到学校的教学、科研、管理、服务等工作中。 ★学生院长助理的基本要求与条件★ 1、具有坚定正确的政治方向和政治立场，品学兼优，热爱学校，模范遵守学校的规章制度，为人正派，积极向上，吃苦耐劳，有较强地团结合作精神，有广泛的群众基础。 2、政治上积极要求进步，坚持学习马列主义理论，关心时事政治，关心学院发展，有较强的主人翁意识和服务意识，责任心强，勤奋谦和，愿成为院长与同学之间了解、沟通的桥梁。 3、热心公益事业，乐于为同学服务，能团结帮助同学，有高度的服务意识。 4、面向学院所有全日制在校学生，以二、三年级学生为主，学生干部优先。 5、学习科学文化知识不断提高自身素质，努力学习专业知识，具有良好的计算机实际操作能力，在校表现良好，没有受过违纪处分，主要课程无不及格现象； 具有诚信品质、奉献精神和团队意识，能够较好地协助领导处理各种行政事务；文字功底好，具备基本应用文写作能力； 、敢于制止他人的违纪行为办事公正，不循私情。 、聘期一年。 1．根据承担的工作范围制定工作计划，经院长审批后开展工作，并定期向院长汇报工作情况，对院长负责。 2．受院长（或副院长）委托负责收集学生对学校教学、科研、管理和服务等方面工作的意见和建议，并提交相关议案和处理意见。负责向学生反馈院领导针对反映的问题所采取的解决措施。对于未被采纳的建议和未解决的问题，学生院长助理及时向广大学生说明原因。学校各职能部门应向学生院长助理提供相关资料和开放相关档案以配合工作。 3．主动与学校各系和各职能部门联系，根据工作需要参与学校有关管理制度的起草和修订，宣讲学校有关政策、制度，并监督相关部门实施。 4．协助院长（或副院长）处理学校管理方面的有关工作，熟悉本院人才培养方案和教学工作计划，熟悉学科建设和科研工作的具体要求和运作程序，协助院长督促教研室努力完成各项教学、科研任务。根据需要，可列席学校有关工作会议，认真完成院长布置的有关学生工作的小课题，积极参加院长组织的学生专项活动。 5．学生院长助理每届任期一年，最多可连任两届，每届任期届满要对院领导、相关职能部门和院学生会主席团述职。学生院长助理如不能认真履行学生院长助理职责，经学生代表会议评议，院长批准，免去其院长助理职务。 6．执行工作档案登记制，对各项具体工作内容、工作对象、解决方案、处理结果等进行详细记载，对各类来电、来信、来访实行登记备案，实施规范管理。认真做好工作档案的存档，严格保密制度，保证当事人的隐私权，为广大师生创造一个良好的沟通环境。 7、做好院长与同学之间的桥梁纽带工作。按时与学院办公室联系。及时反映学生中存在的问题情况，为学校的学生管理工作提供各类信息。、宣传学生院长助理团的性质，职能以及各种任务、积极、主动地参加学院的各项活动和各项工作、努力完成组织交办的工作和任务。在学习、劳动、工作及其他校内活动中起模范作用。 、遵守学院各项规章制度，发扬社会主义的新风尚，坚持“不畏困难、实事求是、全心全意为同学服务”的宗旨，维护和代表广大学生利益。 、虚心向老师、同学学习，热心帮助同学，及时反映同学们的意见和要求。 、经常开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错