- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017-2018学年第一学期学生综合素质评价教学计划
留楚中心校 四年级一班 李二红
实施小学生综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容,是全面反映小学生的发展状况和衡量学生是否达到毕业标准的重要举措。按照素质教育与新课程理念的要求,以道德品质与公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现为基本内容;以学校评价为主体,因校制宜,充分发挥各学校的积极性与创造性;以学生的实际表现为依据,关注学的均衡发展和潜能发展。采取多样化的评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况,使评价过程成为促进学生、教师及学校进步与发展的过程。在对学生实施综合素质评价时,应力求内容全面、客观,程序科学、规范,关注学生全面协调发展,关注学生的特长和潜能。评价要遵循导向性、可操作性、公平性和发展性原则。
一、重点:
成为反思型教师:教育改革首先要转变教师的教学态度,离开教学态度谈教育改革纯属空想。其特征是:通过观察学生的行为和自己的行为经常进行自我评价,经常为自己设定目标,而是否达到这些目标则是根据学生表现出来的理解程度来度量。
课程改革背景下的班集体建设:学生置身于班集体生活,一方面可以满足他们各种精神的需求,如产生归属感,得到关爱和尊重,与同伴交往,获得知识信息,承担责任,认识和发现自我价值等。同时,接受集体道德规范的熏陶,学会合作和共处,学会理解和尊重,学会负责和关怀,学会处事和学会做人。
二、“立足过程,促进发展”,将综合素质评定落实到过程教育教学中。
对教师而言,就是要具体落实“因材施教”,在教育教学实践中不断地提高自身的水平和能力;对学生而言,就是要在全面发展的基础上充分挖掘自身的潜能,实现在成长过程中掌握终身发展必需的知识和技能。
1.班级文化落实:有班级之窗(班级文化、公约),有展示栏。
2.抓好载体,培养“四自”精神:自主、自治、自律、自强。
3.学生自主发展,做到“四个一”:扮好一个角色,锻炼一种能力,承担一份责任,体验一种感受。
三、突破的难点:
(1)达成共识:每个学生真实记录成长轨迹,家长老师真心倾听学生成长的脚步声。
(2)家长和教师应该去体会孩子的生存状态,去认识童心的可爱,成人应尽力去成全、保护它。
(3)新课程背景下的班集体建设,家长及学生心理状态探讨,评价方案实施过程中如何具有真实性、公平性。
(4) 综合素质评价的学生家长和社区参与。
四、设计构思:
1.遵循学校德育工作基本框架。一条主线:校训“学会生存,学会学习,学会做人”。二个目标:教师发展目标,学生培养目标。三个板块:学校教育、家庭教育、社区教育的结合。四种理念:德育核心理念,学科整合理念,学生主体理念,习惯内化理念。五小教育:行为规范养成教育,心理健康辅导,诚信教育,爱国主义教育,爱心之帮教育。
2.建立学生成长档案袋,实行过程记录评价。为确保学生综合素质评价阳光操作。班级将为每位学生建立《学生成长记录袋》,全程、全面记录学生在各方面的成长状况。学生成长档案袋体现学生自主管理、自我发展需要:包括封面设计、我的简历、我的发展目标、我是班级、学校的主人,我的社会实践、反思,我的个性特长,我的创意、创编,我的成长足迹,阳光记录,同学眼中的我,老师眼中的我,自我评价与家长意见等共12项内容。每位学生建立一个档案袋。详实记录学生成长轨迹、学习进步表现、各种活动,如读书科技节、创新大赛、风采展示、演讲、辩论、竞赛、征文、社会实践,为民服务,如好人好事等。过程:班内分成六个小组,每组5-7人,生生互动,师生互动,全体师生包括家长参与到评价之中;检查、评比评出“班级之星”、“校园之星”,实行每月一评。每学期结束,评出“三好学生”。班内选出40%优秀的“成长档案袋”,期末,让同学们观摩、学习、交流。
3.完善学生综合素质评价方案及操作细则。
五、工作分工情况:
一是搞好日常评价。
日常评价更多地是指向学生的学习过程,记录学生日常的学习情况,发现并诊断学生学习过程中存在的问题,调整相应的教学对策。日常评价的记录形式采用百分制与等第制相结合的形式记录。
二是搞好期中评价。
期中评价是一学期的中间进行的一次较全面的评价活动,具有阶段总结性评价的功能。
三是搞好期末评价。
期末评价是每个学期进行的一次全面的评价活动,具有阶段总结性评价的功能。要改变过去以期末评价的结果作为评判学生学业状况的唯一依据的做法。不论记录袋还是发展性评价手册,都是为了学生的有效发展。只要对学生成长有益,记录、评价的方法要根据学生的实际情况大胆创新,适合不同的学生。从而,让学生把发展性评价手册当成求学、求知、求能的“伴侣”,成为他们贴心的“学期志”;当成启蒙、启德、启智的“读书”,成为他们心仪的“指南针”。
深化评语改革,让评语走进学生的心灵, 成为学生可持续
您可能关注的文档
最近下载
- 第1课 家居清洁与整理技巧 课件 2023—2024学年苏教版初中劳动技术八年级下册.pptx VIP
- 黑龙江哈尔滨师范大学附属中学2024-2025学年高一上学期期末考试政治试题 含解析.docx VIP
- T_WSJD 18.14—2021_工作场所空气中化学因素测定煤焦油沥青挥发物、焦炉逸散物中苯溶物的称重法.pdf VIP
- 人教版七年级上册英语字帖.pdf VIP
- 湘2017J907 居住建筑节能65%围护结构构造图集.pdf
- 交通局交通安全培训.pptx VIP
- 西南财经大学答辩通用PPT模板.pptx VIP
- 2025年最新人教版八年级(初二)数学上册教学计划及进度表(新课标,新教材).docx
- 《近代文学》教学大纲.pdf VIP
- 2024美妆行业数字化转型白皮书.pdf VIP
文档评论(0)