员工手册080625.docVIP

闻 泰 员 工 手 册 欢 迎 辞 欢迎您加入闻泰大家庭！ 本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境，从而使您尽快与闻泰融为一体。本手册让您了解集团组织结构、管理哲学和公司价值观等有关情况，帮助您理解就职于闻泰的各项条件及要求。 本手册还可以使您了解闻泰的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。 本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问，请与部门经理或企划部联系。 闻泰大家庭每位成员将秉持“共识、共和、共创、共享”的理念，团结共心，快乐工作，快乐生活，构建美好家庭和幸福人生！祝愿您在闻泰工作期间事业有成！ 闻泰集团首席执行官 内容目录 一. 闻泰价值观 二. 闻泰的使命和愿景 三. 闻泰概述 3.1 关于闻泰 3.2 闻泰组织结构 四. 聘用与离职 4.1 就业机会均等 4.2 招聘与录用 4.3 条件及要求 4.4 新员工培训 4.5 试用期 4.6 个人档案 4.7 晋升和调动 4.8 终止劳动关系 4.9 离职、移交规定 五. 考勤制度 5.1 工作时间 5.2 打卡 5.3 出勤及请假管理 5.4 迟到、早退、旷工的规定与处理 5.5 考勤统计 六. 报酬 6.1 政策 6.2 工资和福利津贴 6.3 奖金 6.4 提前解除劳动合同和经济补偿金 6.5 个人所得税 6.6 发薪日 七. 员工福利 7.1 法定福利 7.2 医疗期 八. 员工培训与发展 8.1 培训指导思想 8.2 培训内容 8.3 培训申请程序 九. 奖惩制度 9.1 奖惩原则 9.2 适用范围 9.3 管理职责 9.4 奖励方式 9.5 处罚方式 9.6 经济处罚金的处理 9.7 处罚申诉 9.8 其他 十. 办公室规章 10.1 办公区管理细则 10.2 计算机和网络管理规定 10.3 会议室管理 10.4 电话系统 十一. 安全和保安 11.1 办公室安全 11.2 办公室保安 11.3 节假日及非办公时间保安 一. 闻泰价值观 闻泰每一位员工以“共识、共和、共创、共享”作为行为标杆。 员工篇： 共识—全体成员拥有共同理想，并对实现理想所制定的各项方针取得共同一致的认识。 共和—人与人之间，保持良好沟通，行为上和谐一致、情感融洽。 共创—人人具有创新意识，齐心协力，专注于新方向的探索和开拓，为客户和消费者提供独特的新价值。 共享—追求全体员工物质与精神两方面的幸福。 企业篇： 共识—与合作伙伴拥有共同目标，并对实现目标所制定的战略合作有着共同一致的认识。 共和—与合作伙伴展开更广泛意义的长期合作，保持战略一致，和谐发展。 共创—与合作伙伴致力于新技术、新产品和新市场的研究和开发，追求持续的共同进步。 共享—与合作伙伴共享成就喜悦，实现双赢。 社会篇： 共识—坚持社会认同范围内诚信经营。 共和—企业与社会保持和谐发展。 共创—致力于新技术的开发，推