高级人力资源管理师考前冲刺模拟试题及的答案.docVIP

理论知识部分 　　一、单项选择题（26~851分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，） 　　26，（　 A　 ） 　　（A 　　（B 　　（C 　　（D27、狭义的人力资源规划实质上是（ D　　 ） 　　（A　　　　 （B 　　（C　　 （D28、关于正式组织和非正式组织的叙述，（ C　　 ） 　　（A 　　（B 　　（C 　　（D29、事业部制结构遵循的主要原则是（ B　　 ） 　　（A）　　 （B） 　　（C　　 （D30、影响和制约组织结构的因素有（ A　　 ） 　　（A）　 （B） 　　（C）　 （D）31、某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用劳动定额法预测企业的人力资源需求量应为（ B　　 ） 　　（A）50　　　（B）100 　　（C）150　　 （D）20032、以工作为中心来设计部门结构，（ B　　 ） 　　（A　　　　（B 　　（C　（D33、关于工作说明书的编写，（ A　　 ） 　　（A 　　（B 　　（C 　　（D 　　34（ D　　 ） 　　（A　　　 （B 　　（C　　 （D 　　35，（C　　 ） 　　（A　　　 （B） 　　（C　　　 （D） 　　36 D　　 ） 　　（A 　　（B 　　（C） 　　（D） 　　37，（C　　 ） 　　（A　　　 （B 　　（C　　　 （D 　　38