2016汽车修理实习日记【精选公文】.docxVIP

2016汽车修理实习日记7月13日今天是我上班的第一天，我带着期望、兴奋来到众合力，一进门就听到某个部门的工作人员集中在一起喊口号，让我感觉到众合力还蛮有文化氛围。随后，行政部的曾主任分配我去长安站的维修部，并说明一些相关事项，主要是让我们以正式员工要求自己。谢站长让卢炳初组长带我，我们是第二姐，把我算在里面，一共有五个人。我凭借自己的真心，再加上这一年内在“中心”与人的交流经验体会，跟我组员的关系还不错。即是蓰已经找到了合适的农田，剩下的还要靠每簖天“施肥、浇水”等。组长卢炳初是花都煌人、组员吴奔驰是四川人(工作两年)、罪组员程金建是河南人(读机械的)、组员张文忠是湖北人(技术型)。由于是滇第一天来，所以我今天的主要任务是“看珙”，看组员是怎样做的。一打开车盖，我就傻了，许多东西都不知道叫什么名字，礻以前学汽车构造时，是拆开每一部分来看的，而现在组装在整部车，弄得我有些“泖晕”。真是“纸上得来终觉浅，绝知此事㈣要躬行”。我带了一本笔记，把那些不懂稼的知识或零件名称记下，打算晚上再上网瞢查询其具体的资料。今天的工作给我印象缦最深的就有两个操作：一、我在扭紧呛车轮螺丝时，没有注意到锥面与锥面的啮跃合度比锥面与圆柱面的啮合度好，并且车腹轮螺丝一定要钮紧。二、防冻液加的墅方式:1.先拧开水箱上面的加盖子瞻2.排空水箱里的水后再拧紧螺栓(皱出水螺栓在水箱的下方，也许需要用一个倩钳子，有的直接用手用力就可以拧开)，灏彻底放完之前水箱里的水3.用起子龙或合适的扳手拧下节温器上的放水小螺丝引(在节温器上，约8毫米的直径那一个，虍因车而异)4.向水箱里加防冻液，混加至节温器上的小放水小螺丝口流水，即焓拧紧节温器上的小放水小螺丝5.继蟒续向水箱口加防冻液加到不能加为止，之思后，拔下水箱盖旁边的橡胶排空气的管子。6.启动发动机，一般踩油门至3000转以上，直至散热器风扇转动散热馈，即松油门，(这个时候水箱口的水会下祛降一些)让发动机怠速运转，再往水箱口继续加防冻液，直至排空气的管子流水，豇让水流3-5秒左右，即插上排空气的管括子，再踩油门至3000转以上，即松油醯门，让发动机怠速运转，再往水箱口加防神冻液，加到水箱出厂规定的那根线。(一夼定要重复此程序一次，要不水在发动机体纂的循环管子中会有气泡，这样会严重影响┆发动机的散热，一定要排空气)7.蜕拧紧水箱盖子，完毕!注：一般小型褰车水箱的容积在2公斤左右，防冻液价格瑁10-50元之间一瓶，防冻液除了可以让水箱里的水提高冰点(水的冰点0度，堋加了后在冬季可以在-25度都不结冰)疋，还可以提高沸点和清除水箱里的积垢。渠在这一天里，组员的工作热情如同太淘阳一般，感染着我。虽然在这比较闷热的跄天气中，但大家都表现出那份责任心、那丘份耐心，这就是职业精神。是什么让他们迁这么敬业呢?我觉得是企业的文化氛围以助及企业的内部管理，带动了员工的积极性┅，才能为公司创造财富。7月14日节虽然昨晚我跟恩师、小罗师兄聊天聊藁到2点左右，但早上七点钟的闹钟一响，蔼我就立即起床，刷洗一下、吃个早餐就过去众合力。是不是因为我不眼睡呢?不是洞的，是因为我有敬业之心，我是以众合力的正式员工的标准来要求自己。8点崩50分左右，听谢站长说要开会。我原先鲑总以为只是清点人数，其实更主要的是技飨术交流。先由每个组长提出问题(总结一怿下并提出最近几天出现的比较难以解决的栉问题)、解决问题(怎么解决的)、信息踌反馈(由这件事可以收获什么，以后要怎样避免这个问题等)。通过大家讨论，互磋相交流，达到技术共享的目的，是一种不诠错的经验积累。然后谢站长发言：1、前段时间出现的问题(某一组在6月份瞒修完车之后，竟然不记得要将十或一字批拿出，客户过来投诉;首先说这些事辞情的严重性：如果这部车出了车祸，到时餐要谁负责呢?“我”担当不起，公司担当媸不起。如果出现大的交通事故，可以在车采间做维修的师傅都可以要坐牢。通过一些偶必要的处罚来让给大家敲个警钟。2、宣读前段时间的业绩、以及接下来的奋斗目标;3、安全问题生命是革命的本钱，没有了最基本的东西，做什么栎都是没有意义可言的。3、协同管理裙长安站是由大家共同管理的，首先要箬先管理好自己(学徒、实习生)，才能将我们长安站管理好。我觉得这种企业掩的内部管理还是比较好的，能调动员工的胲积极性，共同创造更多的财富。大家够工作时的那份激情，遮蔽了头脑，忘记了羸时间。不知不觉又到了午餐时间(12点)，组员(驰哥、忠哥、建哥)叫我先去╊吃饭。而我想跟着“大部队”走，只因为蒽我们是一个团队。我选择继续工作，工作狼到12点半我们才去吃饭。下午，车怊辆比较修，我在工作之余跟忠哥、建哥聊と天。大家都觉得现在汽车电子电路非常重俗要。看着忠哥检测并修理汽车电子电路，锓而我呢?不懂!不过，这只是暂时性的，