廉政风险防范管理自查考核表.DOCVIP

附件1 “3+3+1”工程（廉政风险防控）自查评分表 科室（单位）名称： 年 月 日 自 查 内 容 考 核 标 准 得分 扣分 科室（单位）负责人是第一责任人，具体负责廉政风险防控管理工作的组织实施、督查指导以及考核、考评、建档工作。（15分） 研究部署工作的相关会议记录（15分）。 深入学习《中共滨州市交通运输局党组2017年党风廉政建设工作实施意见》（下称《意见》）精神，大力宣传《意见》相关内容。（10分） 学习记录（2分）；参加人员学习笔记（2分）；总结（2分）；开展培训活动（2分）；其他（2分）。 紧紧抓住“查找风险点”这个关键环节，采取自己找、群众提、互相找、领导点、组织审等方式，针对自身思想道德实际、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，找准找实风险点。（10分） 有查找风险点活动记录（5分）；将风险点进行分条梳理（5分）。 将科室（单位）和干部职工每个工作岗位查找的风险点进行分类汇总，并经分管领导审核后，报局督查考核领导小组办公室。（10分） 查找风险点准确（5分）；有研究风险点和风险等级会议记录（5分）；风险等级定位合理（2分）；按要求及时上报本科室（单位）和干部职工风险防控表（3分）。 将排查出来的廉政风险点根据社会关注程度、权力行使程度、影响危害程度、与社会和人民群众生产生活关系密切程度以及产生腐败可能性的大小等，划分出不同的风险级别。（5分） 针对查找出的风险点情况，制定对应的防范措施；防范措施的制定要突出针对性和可操作性，确保每一个岗位上的人员都及时得到提醒教育和应有的监督制约（5分）。 形成廉政风险防范管理实施意见和工作方案（5分）。 思想道德风险防范措施：科室（单位）负责人有针对性开展廉政教育活动；有针对性的与科室（单位）党员干部进行谈心活动；开展形式多样的文化、体育、教育活动（10分）。 有廉政教育活动计划、阶段总结、会议记录、参会人员笔记（6分）；谈心记录（3分）；文体活动（1分）。 制度机制风险防范措施：重大事项及时上报局党组进行研究，增强党员干部廉洁自律的主动性和监督制约机制的有效性（10分）。 有汇报局党组有关文件（4分）、图片、文字资料（6分） 业务流程风险防范措施：就科室（单位）业务处理按流程办理。（10分） 按要求制定流程图（6分），对科室（单位）工作实行流程全覆盖、抽查业务办理情况（4分）。 外部环境风险防范措施：科室（单位）严格贯彻执行中央八项规定精神，遵守廉洁从政规定规定，一切按照规章制度办事。（10分） 按要求进行相关教育的文件资料，查看相关教育资料内容(10分) 岗位职责风险防范措施：就科室（单位）党员干部业务工作、廉洁自律、依法行政等方面进行公开承诺（10分）。 按要求进行相关承诺、查看相关资料、承诺书(10分) 科室（单位）人员违纪违法受到党纪政纪处分（理）的；受到党风廉政建设责任追究的；因违规违纪问题受到上级有关部门通报批评的；其他应当否决的情形。 一票否决 “3+3+1”工程（安全生产风险防控）自查评分表 机关科室： 年 月 日 考核项目 分值 考核内容 评分标准 扣分原因 得分 安全生 产责任 20签定安全生产承诺书，科室负责人将安全生产责任细化至每个岗位，并明确责任。 第一责任人未签定承诺书的不得分，未细化责任，发现一人未签扣2分。 安全会议 20 按时参加局安委会、安委会办公室组织召开的会议。 查会议签到，未参会的1次扣10分，迟到、早退或替会的1次扣5分。 安全生产 工作任务 10 1、按照完成局安委会接办的事项及任务。 未完成不得分。 10 2、按局安委会要求及时上报汇报、总结、文件。 未报不得分，迟报一次扣5分。 10 3、及时流转上级下发、转发的安全生产文件、信息及事项。 发现一次不及时扣5分（按文件时效），误事不得分。 10 4、积极参加局安委会组织的活动。 未参加不得分。 10 5、每月报送一篇安全约稿，图文并茂。 少一篇扣5分。 否决指标 10 本科（室）人员要严格遵守安全生产法律法规，确保人身安全。 发生重伤一人一次扣10分，发生轻伤一人一次扣5分。 本科（室）人员发生亡人事故。 一票否决。 合计 加分项目：本科室人员受省政府表彰先进个人加10分，受市表彰的加5分。 “3+3+1”