环境与测绘学院教师岗位聘期考核表.DOCVIP

环境与测绘学院教师岗位聘期考核表 （2015-2017） 姓名 聘任 单位 环测学院 聘任 学科 岗位 系列 教学科研 岗位 级别 二级 年度考 核结果 2015 2016 2017 岗位职责要求 实际完成情况 自我评价 （1）主持所在学科（专业）的学科（专业）建设工作 （2）每年教学工作不少于130当量学时，其中本科生课程教学不少于32实际学时，且教学效果良好。 （3）第一作者（或通讯作者）在SCI、SSCI源期刊上发表论文4篇；或在SCI、SSCI源期刊上发表论文3篇且发表EI收录论文2篇（不含会议论文）；或在SCI、SSCI源期刊上发表论文3篇且获得国家发明专利2项（排名第一）；或在SCI、SSCI源期刊上发表论文2篇且满足括号中条件之一（①以第一作者在核心期刊上发表教学研究论文2篇②以第一作者出版专著教材一部③以第一完成人建成省级以上精品课程、慕课课程、精品资源共享和视频公开课一门）；或发表CSSCI收录论文6篇。 （4）年纯科研经费60万/年 （5）作为负责人获得国家级纵向科研项目1项或省部级重点项目1项；或获得国家级成果奖（前3名）1项；或省部级成果一等奖（前2名）1项；或省部级成果二等奖（第1名）1项。 自我总评价（合格、基本合格、不合格） 附录1：论文列表 附录2：专著封面 附录3：获奖证书 附录4：国家级、省部级项目环境与测绘学院教师岗位聘期考核表 （2015-2017） 姓名 聘任 单位 聘任 学科 岗位 系列 教学科研 岗位 级别 三级 年度考 核结果 2015 2016 2017 岗位职责要求 实际完成情况 自我评价 （1）每年教学工作不少于130当量学时，其中本科生课程教学不少于32实际学时，且教学效果良好。 （2）第一作者（或通讯作者）在SCI、SSCI源期刊上发表论文3篇，或在SCI、SSCI源期刊上发表论文2篇且发表EI收录论文2篇（不含会议论文），或在SCI、SSCI源期刊上发表论文2篇且满足括号中条件之一（①以第一作者在核心期刊上发表教学研究论文2篇②以第一作者出版专著教材一部③以第一完成人建成省级以上精品课程、慕课课程、精品资源共享和视频公开课一门），或在SCI、SSCI源期刊上发表论文2篇且获得国家发明专利2项（排名第1），或发表CSSCI收录论文5篇。 （3）工科类年纯科研经费40万/年，其他类学科年均8万。 （4）聘期内至少引进1项国家级科研项目，或获得1项省部级以上科研（教学）奖励（国家奖有证书，省部级一等奖总排名排前五，其它总排名前三）。 （5）为学院作出重大贡献 自我总评价（合格、基本合格、不合格） 附录1：论文列表 附录2：专著封面 附录3：获奖证书 附录4：国家级、省部级项目 环境与测绘学院教师岗位聘期考核表 （2015-2017） 姓名 聘任 单位 聘任 学科 岗位 系列 教学科研 岗位 级别 四级 年度考 核结果 2015 2016 2017 岗位职责要求 实际完成情况 自我评价 （1）每年教学工作不少于130当量学时，其中本科生课程教学不少于48实际学时，且教学效果良好。 （2）第一作者（或通讯作者）在SCI、SSCI源期刊上发表论文2篇；或在SCI、SSCI源期刊上发表论文1篇且发表EI收录论文2篇（不含会议论文），或在SCI、SSCI源期刊上发表论文1篇且发表EI收录论文1篇（不含会议论文）且满足括号中条件之一（①以第一作者在核心期刊上发表教学研究论文1篇②出版专著教材一部（排名前二）③建成省级以上精品课程、慕课课程、精品资源共享和视频公开课一门（排名前二）），或发表CSSCI收录论文4篇。 （3）工科类年纯科研经费30万/年，其他类年均5万。 （4）聘期内至少引进1项省部级科研项目,或获得1项省部级以上科研(教学）奖励（有获奖证书）。 （5）为学院作出重大贡献 自我总评价（合格、基本合格、不合格） 附录1：论文列表 附录2：专著封面 附录3：获奖证书 附录4：国家级、省部级项目 环境与测绘学院教师岗位聘期考核表 （2015-2017） 姓名 聘任 单位 聘任 学科 岗位 系列 教学科研 岗位 级别 五级 年度考 核结果 2015 2016 2017 岗位职责要求 实际完成情况 自我评价 （1）每年教学工作不少于240当量学时，其中本科生课程教学不少于64实际学时，且教学效果良好。 （2）第一作者（或通讯作者）聘期内至少发表3篇SCI（SSCI）源期刊论文, 同时在学科认定的高水平期刊上发表论文2篇（或超额1篇SCI源刊论文，