新员工入职导手册劳务中心12 新员工入职引导手册.docVIP

各位新加入中通威尔（中通股份）的同学们： 你们好！ 祝贺你们完成学业，又踏上了人生之路的一个全新起点，也由衷的恭喜你通过中通威尔（中通股份）开启你的事业之门。你们的加入，为公司注入了新的血液，使公司更加生机勃勃，你们将用勤劳的双手，智慧的思想与我们一起，相互理解、尊重、并彼此信任，致力于我们共同事业的未来。同样，也衷心的希望你们能够全身心的投入到工作和学习中，勤于思考多学多问，积极展示自己的才华，以期尽快的熟悉工作环境，掌握工作要领。为此，你需要在入职前积极转变思想，敞开怀抱，迎接困难与挑战。 作为即将走出校园的你们，选择一个有发展潜力的行业对你们一生都能产生重大的影响。纵观如今社会行业，通信业毫无疑问是一个具备无限发展潜力的行业。你们是很幸运的，在3G商用已经到来的这个变革时期选择了通信行业，但是你们所肩负的责任更是重大的，因为我们公司提出的发展目标是向客户提供最佳的服务，把公司建设成中国最好的移动通信技术服务商。 当然，顺利抵达这个目标依靠的是你们——公司发展的中坚力量。在公司，员工的平均年龄只有28岁，因为你们年轻，所以朝气蓬勃，充满活力；因为你们年轻，所以更具备干劲和实力，以及对新事物的接受力；同样也是因为你们年轻，会显得浮躁，也难免犯这样或那样的错误。错误不可避免，但是要及时改正，工作的过程也是人生过滤的过程，过滤自己才能提升自己、升华自己，卓越的品质靠这样慢慢的积累和培养。 我们的公司也正是在这样的过滤中不断提升企业文化而形成现在的特色，我们的企业文化核心部分是：重视才能、团队合作、诚实正直、共建品牌价值、创造共同财富；这些不是停留在纸面的文字，一点一滴我们都要认真践行，“一屋不扫，何以扫天下？”同样的道理，工作事无巨细，任何工种都要求我们兢兢业业，踏实肯干。我们应该谨记：我们存在的价值在于我们为客户创造了价值。 初次与你们见面时，你们坚定的信念、坚毅的眼神把你们的实现抱负的决心展现给了公司。在过去十几年里，你们可能习惯以“学生”的身份被学校和家长保护。而现在，从 “莘莘学子”到 “职场人”，你们身边的环境发生着变化，身份也随之变化。面对这样的变化，你们应该用一颗冷静的心去客观地认识社会、了解社会、适应社会，接受历练并能够正确处理来自工作的压力和挫折，以实际行动进入工作状态，这样才能顺利地实现角色转变。 “路漫漫其修远，吾将上下而求索”，中华民族自强与顽强的精神我们与您共勉！在此，预祝你们答辩顺利，以优异的成绩顺利毕业；并积极调整心情，以崭新的风貌走上工作岗位，我们期待着你的到来。 新员工入职手册 一、报到时须带的资料： 身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份； 英语、计算机……证书的原件及复印件； 1寸彩色照片三版、小2寸彩色照片两版、2寸彩色照片两版（要求：全部为蓝底白衬衣打领带；1寸照片数量一般都是一版为9张）； 办理保定市建行卡一张费用自负（要求与提供的身份证名字为准）。 二、针对不同情况需带的材料 1、应届的中专以上的毕业生 拿学校发给的就业协议书，首先与保定市助成人力资源服务有限公司签订就业协议，其次到保定市人事局盖章，然后到学校就业指导中心盖学校的章，最后学校留两份、单位留一份、个人留一份（如果是一式四份的，如果是三份的是三方各留一份）。就业协议签完后，毕业前学校会发给你报到证即派遣证(报道证的报道单位是：保定市助成人力资源服务有限公司)。还要问清楚学生档案是用邮寄的方式还是个人携带的方式给单位。最后到单位报道时：拿着报道证、就业协议书、学生档案到单位办理入职手续，签订劳动合同。正式入职后单位要给员工缴纳保险工本费5元。 2、往届的毕业生 毕业在两年以内的没签过就业协议书的拿就业协议书。首先到助成盖章，然后拿就业协议和报到证到保定市人事局盖章、办理改派。报道的时候需带着：改派完成的报道证、就业协议、档案。 毕业在一年以内的签过就业协议书的需走改派手续。首先要求签就业协议单位开据解除就业协议证明，然后拿着就业协议、报道证和解除就业协议证明到保定市人事局办理改派手续。（需在保定市就业的，如不是在保定市就业的需到省人事局做改派手续） 不在以上两种情况内原有工作单位（与单位有人事关系）的走调动手续：到助成人力资源服务有限公司填职工调动表，然后到你原工作单位盖章。 不在两年改派范围内并没有工作单位的及本人没有任何人事关系的 需走招工手续，到助成人力资源服务有限公司填写招工表。 三、有关保险的相关事项 无养老保险的： A：有档案的需提供一张一寸照片、身份证、5元工本费。 B：无档案的需填招工表建立档案，需提供2张一寸照片、身份证复印件、5元工本费。 有养老保险的： A市内：填养老保险转移单和市内职工流动表。 B市外：填养老保险转移单、市外职工流动表和开据接收函。 四、有关落户手续相关事项 1、如