办公统_计_工_作_内_容.doc.docVIP

统　计　工　作　内　容 统计在企业经营管理中占有极其重要的地位，它是企业编制生产规划和经营计划以及进行经济分析的依据；是经济核算的基础；是企业经济反馈的重要渠道；是领导掌握情况的重要手段。假如没有科学的统计依据、真实的统计数据，对企业而言，各项管理就如空中楼阁，虚而不实，管理过程中就不能很好地找到切入口，特别是从今年6月开始，本公司将实行新出台的以人均产值为基数核算的包干工资制，更是要求统计提供一个真实、精确的数据。因此，强化企业统计的数据正确与否，无论是对企业，还是对于职工，既具有重要的意义，也具有同样的职责和义务。下面，结合本公司的实际情况，制定统计员的具体工作内容，该内容中若有不到之处，可边执行边进行修改，要求统计员共同协力，将我厂的统计工作做得更加系统化、规范化、标准化。 统计工作流程 教育统计报表 学校基本数据统计 专项报表 工时核算 　1、统计员必须严格审查每天的产量表，对产量表的真实性负全责，严防弄虚作假，如实反映生产工作情况，并将该产量表作为分配工资的依据，登记入帐，在月末时计算出每位职工的工资额，并将该核算出的工资额明细表在次月8日前，上交总经办造册发放。同时，统计员应对产量表进行不定期的抽查（如 上报工时与产量是否相符、是否有重复多次地上报产量或工时的现象等）。 　2、每月末的物料收发汇总表（产成品）中