题目《湖南湘达路桥建设公司4周年庆典活动策划》8.docVIP

题目： 一、背景环境分析: 1、企业环境分析： 湖南湘达路桥建设有限公司是一家集市政工程三级·公路工程三级·水利工程三级·电力工程三级·建筑工程三级·矿山工程三级·交通工程专项·城市照明三级·送变电工程三级·环保工程三级·公路养护于一体的私营民营企业，成立于2010年，注册资金是2000万，属于私营民营企业，公司主要是投标中大型工程，竞标成功后进行工程建设。公司拥有各类专业技术人员数二百余人，公司秉承诚信为本、质量至上、创新求实、服务一流的经营宗旨，奋力向 “国内领先，国际一流”的著名企业迈进。树立起了“务实、创新、高效”的企业精神。企业形成了一种生机勃勃、和谐向上的文化氛围。 2、项目背景分析： 湖南湘达路桥建设集团自2010年成立以来，公司通过比较丰富的精神财富和光荣的奋斗传统，取得了丰硕成果。面对市场上的强烈竞争，为了在市场上长期站住脚跟，公司特意举办了4周年庆典。 3、竞争对手分析： 湖南东方红建设集团位于长沙，1965年成立，历经四十多年风雨洗礼，1998年晋升为国家建安一级企业，旗下拥有房地产开发公司、园林公司、幕墙公司、新型建材公司、劳动服务公司等五家分公司，为承建各类建筑业务奠定良好基础。集团注册资金8177万元，拥有施工总承包一级、市政道路一级、装饰装修一级、消防施工一级、机场场道二级、水利水电三级、起重设备安装工程专业承包三级资质。湖南东方红集团最大的优势就是公司历史悠久，规模大，知名度高，资金雄厚。 Swot分析： S: 公司有先进的设备，良好的企业形象，公司内部凝聚力强，资金雄厚。 W: 公司成立才4年，知名度不高，对公司的认识度很低，对省外的的开发还停留 O: 国内和国际市场容量将会进一步扩大。 T: 市场竞争太过激烈，新的建设公司不断形成，对公司形成威胁。 二、活动总体设计： 1、活动主题：湖南湘达路桥建设集团成立4周年庆典 2、主题口号：求真务实，开拓创新！ 3、总体目标：增强员工对公司发展的信心，加深员工对公司的感情，增加员工之间的交流，提升公司的综合竞争优势，对内增强凝聚力，对外提升企业的形象。 4、目标公众：对内：公司内部全体员工；对外：与公司合作过的项目工程代表。 三、活动具体方案： 1、活动时间：2014年12月28号13:00到19:00 2、活动地点：长沙华天大酒店 3、活动参与人员： 活动组织策划人员、主持人、工作人员、礼仪小姐、到场嘉宾和公司全体员工！ 4、庆典活动流程： 13:00--13:30 公司员工和嘉宾签到领取礼品袋，由礼仪小姐带入会场（签到礼品袋：企业手册、会议流程、纸巾）。 14：00 主持人宣布，庆典正式开始，礼炮响起。 14：10--14:30 主持人介绍嘉宾 14:30--15:00 公司董事长致辞 15:00--15:20 邀请XXX领导致贺词 15:30-- 18:30 庆典活动 18:40--19:00 集体合照 19：00 主持人宣布庆典结束，并说明用餐的地点 签到礼品袋：企业手册、会议流程、纸巾。 会后礼品：到场被邀请嘉宾可领取牛肉干礼盒一份。 主持人礼金：主持人除常规礼品外附红包礼金1000元/人。 四、活动项目策划： 开场表演 内容：大型歌舞《激情青春》表演！ 活动1：老员工座谈大会 活动主题：风雨中，我与你一并前行 活动目的：通过员工的深情演讲，让所有在场人士共同见证公司的实力和对未来的发展充满信心！ 活动对象：会场全体人员！ 内容：每个部门派出一名资深员工上台演讲（主要讲述与公司一起成长，一起发展的过程，并发表自己的感受，对公司未来寄予的期望）。 活动2：游戏对对碰 活动目的：活跃现场气氛 活动对象：会场全体人员 游戏a：七拼八凑 内容：每桌分为一组，每组选出一个人，主持人告知大家坐好，每组先选出一名接收者，手持盘子站在舞台上，每组的人员按照主持人的要求提供物品（比如：袜子、鞋子、眼镜、手表、发卡、围巾等等)放到盘子中，最先集齐物品的小组获胜。 游戏b：一杯茶的时间 内容：每桌为一组，选出一个代表，准备一些勺子，通过抽签选择出不同的器皿（耳屎勺、勺子、汤勺...），并标上数字，同时准备咖啡粉和糖，由每组队员按顺序抽选勺子两次，一次用来盛咖啡，一次用来盛糖，每次选完勺子，由主持人放回，并变换顺序，再抽，将选好的咖啡和糖用烫水泡好，每队代表同时喝，比速度，最快喝到的获胜。当然不一定用咖啡，其它也行，比如什么饮料加生鸡蛋或者酸柠檬或者盐，这个时候就不用抽勺子了，而是抽加几个鸡蛋和柠檬汁或者盐。 游戏c：心有灵犀 内容：先准备好题板，主持人宣布本轮游戏的玩家采取自愿上台的方式，然后用石头剪刀布的方法决定顺序，一个人背对着题板，一个人看到题板内容后用肢体动作或歌声让另外的一个人猜出题板中内容。 游戏d：砸金蛋 内容