求职者应警惕面试九个“雷区”.pptVIP

HR提醒：求职者应警惕面试的九个“雷区” 如何顺利的通过校园招聘面试环节 2014年1月 前言 作为HR，每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”，举止得体思路清晰谈吐敏捷；但也遇到过大把“面试雷人”，这次集中为同学们提个醒。 校园招聘 雷区一：准备不足 [案例]HR：离预定面试时间已经过了半个小时了，请问你什么时候能到？ 面试者：哎呀你们公司到底在哪条路上啊，司机已经带我绕了十分钟的路了，你们这里真难找… HR：你为什么要选择我们公司？你对这个行业了解有多少？ 面试者：我很喜欢这个行业，很喜欢你们的品牌，最喜欢的是***，这个产品的广告非常有创意，我特别欣赏里面传达的概念……”(报出的都是面试公司竞争对手的品牌和广告) HR：你还有什么问题要问我么？ 面试者：那个，能介绍一下你们公司是做什么的么？ [避雷针] 既然已经去面试，就要抱着严肃认真的态度，对人对己都是一种最起码的尊重。 事前最好准备工作做充足，可以通过网络和熟人等渠道对该公司和所在行业有一个基本的了解，多留意相关的广告、新闻和政策，出发前熟记地址，最好到网上查找好公交线路确保准时抵达。这样在面试时才会胸有成竹，给HR留下准备充分、诚意十足的良好印象。 雷区二：奇装异服 [案例]某80后小朋友进门就吓人一跳：头顶棒球帽、身穿T shirt和军装裤，脚蹬球鞋，歪着脖子坐下来，一边说话一边不停用脚点地踩节拍，