学校开展VEX机器人项日实践与思考(二).docVIP

学校开展VEX机器人项日实践与思考(二) 　　VEX机器人工程挑战赛有别于其他科技比赛的一个重要特点在于，VEX机器人竞赛不仅是人与物之间的较量，更是人与人之间的比拼，是一个团队与另一个团队之间的斗智斗勇。在VEX竞赛中，机器人要接触，要彼此碰撞，就必然要修理，必然要改进；机器人程序方案的编写合理还是不合理，需要不断思索与实践验证；团队的搭配是否合理可靠，也需要不断揣摩体会磨合。这个不断改进机器人、完善机器人的过程的实质就是创新的过程。在整个VEX机器人活动中，学生必然经过希望、失望、挫折、挣扎、进步、成功等一系列的体验，在不断的改进、完善机器人中创新，在机器人活动中全面提高自己的综合能力，从而真正地成长起来。本文通过介绍我校面向初一年级学生开展机器人VEX项目的教育实践，探讨如何在开展这一项目的进程中提高学生的综合能力。 　　我校开展VEX机器人活动2年多以来，我们获得了2011年和2012年2年的全国初中组冠军，感慨颇多。下面，我想就我校的实践和大家探讨一下一些典型问题。 　　第1个问题：组织与分了 　　经常在賽场上见到这样的情况：1个VEX队，2个学生队员1个教练。教练在忙着修理机器人或者编写程序，学生队员在旁边闲着，无事可干。这样的队伍的竞賽成绩不得而知，但是明显可见的是未能有效地培养学生的综合能力。而我校的做法是：在充分信任学生的基础上，放手让学生民主选择自愿地构成1个机器入团队。通常1个机器入团队由4名学生组成。岗位分工一般为：操作手1名、编程手1名、搭建手1名、后勤副手1名。队长通过民主竞选产生。操作手的主要职责是操作好机器人，编程手的主要职责是为操作手提供程序服务，搭建手的主要职责是为操作手提供搭建维修等服务，后勤副手的主要职责是为全队提供后勤保障包括摄影、摄像等情报工作。队长负责全队的整体情况。若有多人竞争同一岗位，由学生沟通协商解决。每一个岗位都有相应的岗位要求，也分别提供相应的岗位培训，每个岗位上也有相应的星级积分。我校通常有6～8个机器入团队，每年挑选出最优秀的2～4个团队参加省赛。 　　2年的经验告诉我们，这样的组织形式简???有效，有助干学生比学赶帮，有的放矢。 　　第2个问题：应试教学与机器人训练 　　在目前国內应试教育的背景下，学生参加机器人活动必将面临如何协调学生自己的学习成绩与机器人训练之间的矛盾。这个矛盾解决的好与不好，关系极大。我校的经验有三条：一是提，二是逼，三是帮。 　　提：指的是需要有效提高机器人教练的教育教学水平。我们认为，机器人教练的教育教学能力能否有效提高是机器人活动能否顺利进行的基础。机器人教练就是机器人课程的教师，他的教育教学能力决定了机器人项目的发展快慢。机器人教练必须熟悉学生的学业情况，扩大视野，一专多能，精心安排学生的训练，使得学习、训练两不误；必须要备好课，牢牢抓住学生本来就不太多的时间，必须要结合学校教学，联合班主任、家长等，适当给学生补课。在我校，讲什么，怎样讲，什么时间讲，是我校机器人教练平时考虑最多的问题。一定要在学生的最近发展区、能力生长点、分化关键区上多花精力，才会有的放矢、事半功倍。只有解决好这个矛盾，才会在各方面得到支持，才会形成良性循环。 　　我校对机器人教练的要求是：掌握机器人专项相关知识与技能(搭建机器人、维修机器人、设计机器人、给机器人编程、调试机器人等)；掌握科技教育的一般技能(教育教学技能、较强的训练学生水平、信息收集与分析技能等)；掌握英文(需要较强的英文阅读能力，能看懂英文专业资料等)；知识面较广，吃苦耐劳有奉献精神。 　　逼：指的是需要给学生提出学业成绩目标，不达目标，勒令退队。为了帮助学生尽快成才，我们还特别实行了淘汰制度：学习成绩必须在年级前100名以內，或者年级名次必须前进50位，绝对保证机器人训练不会对常规学习造成负面影响。否則直接淘汰出最终队员候选名单。这样的特别要求给予学生足够的压力和动力。这样做的目的很简单，迫使想进入机器入团队的学生必须在课堂上抓紧时间，上课时专注听课，下课后认真完成作业，而且必须对自己的学习生活有一个全面的计划安排，把那些真正空闲下来的时间用在学习上而不是闲聊与游戏上，这样就迫使学生的学习效率提高。我曾经做过19位机器人队员1年的学业调查，除1人外其余学生的学业成绩都有明显提升。 　　帮：指的是学生团队成员之间相互帮助，共同提高。由于同处一个团队，学生之间有了共同的目标。然而开始时学生的团队意识比较差，教师需要在各种场合强调团队成功的重要性，要把学生个人的成功与团队成功挂上钩，迫使学生形成团队合作。但由于学生间的差异，身心发展速度不一致，导致有的学生学习方法不好、成绩较差，有的学生粗枝大叶、丢三落四，有的学生虎头蛇尾、推诿责任，有的学生畏首畏尾、犹豫不决等。因此有必要在团队中树立典型，相互提醒